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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 2 0 年前

是否應該要換工作

現在我正在做的這份工作,它是一間今年七月新開的一間新公司,員工人數少,而且這間公司老闆常常不在,因為這間公司好像是他們兼差的公司,他們是別間公司的員工,這間公司給我的感覺有點不穩定,而現在又有另一份工作等我,但是在中和市(我住士林),為了該不該換工作的事,我和父親意見相左,他說我應該在待一段時間再跳槽,請問如果您是我,會不會想換工作?謝謝~

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我所謂的不穩定,是因為我覺得這間公司的員工太少,都是來來走走的,因為這是一間快遞公司,各位覺得快遞公司的後續發展會好嗎?但是薪水倒是都有領,勞健保也都有,主管人也不錯,只是我不知道這間公司可以撐多久?

3 個解答

評分
  • 1 0 年前

    我們公司在淡水

    是做網路服務,軟體買賣,及電子行銷顧問綜合業務

    現在要找--美工 / 市場行銷研究專員 / 網站程式設計人員

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    拜託各位大大幫幫我的忙吧

    找人找到昏頭囉

    感激不盡阿

  • 2 0 年前

    會的~~但是~

    領完年終再走~因為年後月轉職潮!職缺也比較多!

    老闆常不在~那表示他的主力公司不是你現在這間公司。

    你所謂的不穩定,是有觀察到公司的營收狀況嗎?

    薪水有沒有照付?員工的福利制度好不好?

    你可以以這些因素來辨斷這間公司好不好。

    不過聽你這麼說,我聽你也別留了~領完年終走人才是明智之舉

  • alex
    Lv 4
    2 0 年前

    年終領完走人.

    像這種公司喊倒就倒,而且喊倒就倒.

    再建議一點公司不只是供你薪資也提供你新知.

    認為無法讓你得到更多新知時就該離開了.

    以上回覆.

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