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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 2 0 年前

如何樂在工作

如何樂在工作!!!

一大堆的制度!!一大堆的人事管理!!

請問前輩們"如何樂在工作"???

4 個解答

評分
  • Chris
    Lv 7
    2 0 年前
    最佳解答

    我們從事某項工作,除了要拿到薪水、賺錢養家之外,還有一些比較高的要求,比如晉昇和加薪,比如希望自己的夢想在辛苦工作中得以實現。但是,在達到這些目標的時候,我們經常會丟掉思考這個工具。  你會反復問自己這樣的問題嗎?  1. 在工作中我知道公司對我有什麼期望?  2. 我有把工作做好所必須的器具和設備?  3. 在工作中我有機會做我最擅長做的事?  4 .過去的日子裡,我出色的工作表現得到了承認和表揚?  5. 在工作中有人常常鼓勵我向前發展?  6. 在過去的日子裡,有人跟我談過我的進步?  7. 去年,我在工作中有機會學習和成長?  對於這些問題的思考,能夠讓我們明確目前自己所處的狀況、明確工作目標、正確評價自己,而這僅僅是思考的開始。  ★“高度”思考  了解學習自己工作方面的相關知識,加強基礎理論的學習,提高我們思考問題的水平。站得高,才能看得遠,只有具備了足夠的積累,才會有遠見和卓識,才會有膽略與思路。“高度”思考可以讓我們在工作中立刻找到問題的關鍵,發現最根本的矛盾,盡快找到合理的解決辦法。從而拓寬工作舞台,打破曾經束縛我們的局限。  一個善於高度思考的人善於利用社會化的工作空間,能夠主動想事做事。於是,工作中思路清晰,不會再有憑經驗的簡單機械行為。有些人會對了解相關知識或者閱讀一些理論書籍不感興趣,那就強迫自己坐下來,認真學習和閱讀。只有真正走到書籍中去,才能得到收獲,才會覺得自己未知的東西太多,而不是太少。  但是,“思考”絕對不是“想”。“想”是一些雜亂的無序的碎片,或者是一些閃念而過的線索。這些碎片和線索在大腦中胡亂堆放著,不能給解決問題帶來任何幫助。而“思考”是是一種奇妙的理性思索,伴隨著提煉和歸納。工作中讓人苦不堪言的問題確實很多,或者說太多太多!猶太人有句諺語———辦法總比問題多,而這些解決“辦法”就是由思考而來。

    參考資料: FERRAR CAPE,黃浩波
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  • 匿名使用者
    2 0 年前

      不太明白您的題意,似乎您是比較喜歡自由環境的工作者,不喜歡太多制度的束縛。  可是制度是公司的內規,如果,不認同,就可以考慮換工作了。如果,還想待下去,不妨試著跟同事溝通或主管溝通,您的心節就可以解開。

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  • 2 0 年前

    工作的目的不外乎 賺錢, 學習, 交朋友, 打發時間...

    要工作愉快就得先了解自己工作的心態.

    如果不了解為何自己要工作, 那麼任何的工作上的不順利都會讓你覺得不愉快

    所以 先問問自己 "我為何要工作?"

    接下來要調整自己的心態, 記住 : 絕對找不到沒有壓力的工作

    遇到壓力或不愉悅時 就先回想一下自己工作的理由 這樣就比較不會鬱足

    另外一點

    要知道"老闆"要的是什麼, 瞭解老闆會讓你工作更輕鬆

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  • 2 0 年前

    既然在工作的話

    就不要在去想那些煩雜的問題了

    像是你所提到的一堆制度,跟人事的管理

    好好把自己的本份做好

    樂在工作的話,

    我不清楚閣下是做什麼樣的工作..

    不管是在什麼樣的職位或職務..

    你只要想想..在你現在所在的崗位上的重要性

    就算是清潔工也無所謂..因為少了清潔工,我們就沒有一個乾淨的辦公場所

    所以..如何樂於工作...

    不管在任何職務上,少了你這顆螺絲,整個運作就會不順或延遲..

    把你的職務視為是重要的..

    希望對你有所幫助..

    參考資料: 淺見
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