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2 個解答
評分
- 匿名使用者2 0 年前最佳解答
其實，國家用人政策會因執政者的因素而有所變更，計畫的落實時間比較不一定。不過，要求效率和專業是必然的走向。公務人員的需求則視單位而定。所以，有減也有增啊！
譬如：郵局改為公司化，可是，一些部門如客委會，原住民委員會等行政部門卻需要人。
就長期觀察，有一段時間，缺額很少，一段時間後，缺額又突然增加。
軍公教警的收入穩定，福利也比民間好，受法律保障也最多。您可以多問長輩就明白了。
- 匿名使用者2 0 年前
薪資固定 不太需要怕會被裁員
福利還不錯
休假固定
我爸爸很多朋友是公務員
有時候星期假日我爸還需要工作 那些朋友都麻常出去玩
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