關於”共好”的管理哲學為何?

如題~對這個出處想了解他的涵義?

1 個解答

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  • 匿名使用者
    2 0 年前
    最佳解答

    一位新上任的總經理珮姬,受命整頓一家瀕臨倒閉的公司—華頓二廠,發現該公司問題重重,員工士氣低落、工作散漫、。正當走投無路的時候,遇見該公司部門主管安迪,安迪是一位印地安人,藉由安迪祖父曾告訴的Gung Ho精神,珮姬獲得啟發,讓華頓二廠轉虧為盈,並獲美國白宮頒獎表揚。

    Gung Ho一詞傳說是中國人「講乎好」的意思,印地安人將原本中國人的智慧,融入大自然的神奇奧妙,體驗出松鼠、海貍、野雁的生存之道,珮姬就是由此三種動物身上得到啟發,將Gung Ho精神成功的應用在領導管理與企業營運當中。

    書名:共好

    作者:肯.布蘭佳 譯者:郭苑玲

    出版社:哈佛企管

    ISBN:9579436665

    出版日:87年06月01

    中文平裝版

    書中的文字意思是簡單易懂蠻白話的,可是深層涵義澤每人感想領悟不同

    參考資料: 金石堂網路書店
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