May兒 發問時間: 新聞與活動最新活動 · 2 0 年前

勞保新舊制~舊制不是有一個條例是2個工作之間只要不超過多久.

勞保舊制不是有一個條例是2個工作之間只要不超過多久,投保年資就不會間斷嗎?是不是有了新制後就沒有這種緩衝期了呢?那不就是變相要求大家一定要選新制了嗎?新制對國家到底有啥好處ㄚ。

1 個解答

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  • 匿名使用者
    2 0 年前
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    投保年資??是不是又有人把勞保跟勞退弄錯了,投保年資本來就是可以累計的,舊勞退制度才是不可累計的,就是有些人一生換了好幾份工作,只有最後一份做到退休的工作才能領那幾年的退休金,以前工作的年資就白白浪費了,才會有新制出現,只要有工作就有退休金,不限是否在同一工作單位

    我們公司有些員工服完兵役後馬上回來繼續做,當兵前的年資我們還是照算,僅扣除掉當兵期間的時間而已,應該是留職停薪吧

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