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匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 政治與政府法律與道德 · 2 0 年前

關於公司任用切結書

請問有人能夠提供公司人事任用切結書,或是承諾書的範本?

2 個解答

評分
  • 千千
    Lv 7
    2 0 年前
    最佳解答

    任 職 保 證 書

    職 任職xx營造工程股份有限公司絕對遵守下列各項規定:

    一、不遲到、不早退、不得曠職、不酗酒、不賭博。

    二、詳讀圖說,確實掌控材料、品質、數量、進度、尺寸。

    三、詳細並每日記載出工日數、材料使用數量及完成量等報表。

    四、保持工地整齊、清潔,勞安衛生之有關事項確實執行。

    五、每月準時辦理請款。

    如有違反以上規定願受公司之處罰,罰則如下:

    一、曠職一日每日扣薪五○○○元,兩日開除。

    二、遲到一次每次扣薪二○○○元,每月兩次以上扣第三次扣五○○○元。

    三、日誌、報告未填,查核屬實每次扣二○○○元。

    四、電話不通或找尋不著,視同曠職論。以上之規定及罰則願確實遵守與接 受,絕無異議。

    此 致

    xx營造工程股份有限公司

    立保證書人:

    連帶保證書人:

    員 工 試 用 切 結 書

    立切結書人 自中華民國 年 月 日應聘為鄉林營造工程股份有限公司 一職,本人同意遵從貴公司規定,自報到日起九十日內為試用期間,於試用期間內本人之薪資減半領取,待試用期滿後三個月內再逐月加發前三個月減半之薪資,若本人中途申請離職或遭公司撤職,本人願自動放棄所有未領之薪資,絕無異議,並願拋棄先訴抗辯權。公司並可逕行決定本人是否繼續任用或撤職。恐口無憑,特立此切結書為證。

    此致

    xx營造工程股份有限公司

    立切結書人: (簽蓋章)

    身分證字號:

    地 址:

    中華民國 年 月 日

    這是我們公司的你可以參考看看

    參考資料: 我上班公司
  • 2 0 年前

    哇!公司任用切結書真不簡單

    有健全的體制,也要有健康的工作環境和認同!

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