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匿名使用者 發問時間: 商業與財經投資 · 2 0 年前

員工分紅的問題

94年的員工分紅假設93年A部門業績超好94年則平平甚至很差那94年要分紅時公司可以因此給那些A部門的員工較少的分紅嗎還是一定要以93年的為考量

4 個解答

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  • 2 0 年前
    最佳解答

    分紅這檔事由公司上層及股東會決定

    依據的標準,法律沒有明定

    因此,員工可以提出異議,而且成功的機率相當低

  • 6 年前

    如果你已經看過很多詐騙吸金龐式騙局

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  • 匿名使用者
    2 0 年前

    分紅是分去年的業績,所以應該要以93年的為考量比較對,當然要怎麼分還是要看公司決定

  • 匿名使用者
    2 0 年前

    你好.如果逆向思考--那些A部門的員工"較少的分紅(我的理解是較其他部門少)"--結果會如何?那些A部門的員工大概會不滿吧!畢竟"93年A部門業績超好"是努力來的!!94年則平平甚至很差.就等到95年再來說吧!

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