Yahoo奇摩知識+ 將於 2021 年 5 月 4 日 (美國東部時間) 終止服務。自 2021 年 4 月 20 日 (美國東部時間) 起,Yahoo奇摩知識+ 網站將會轉為唯讀模式。其他 Yahoo奇摩產品與服務或您的 Yahoo奇摩帳號都不會受影響。如需關於 Yahoo奇摩知識+ 停止服務以及下載您個人資料的資訊,請參閱說明網頁。

如何對付可惡的主管?!

我朋友在一家中等的家族企業上班

她的上級主管一直整他,聯合部門經理,總經理是很挺她,但是她不敢越級報告,要她一個女生爬上爐子看機台狀況作機台稽核資料,她不肯就叫她做假資料,還說什麼後果他們負責…一定是屁話的啊~全公司這麼大,一定要叫她一個女生爬上去,原本是主管要做的事,擺爛全丟給她一個助理…真不知該怎麼辦

3 個解答

評分
  • ?
    Lv 6
    2 0 年前
    最佳解答

    直接向更上層主管反應

    注意須以公司立場考量非以自身權益為出發點

    諸如我並非不願意做這些工作

    但因非職掌範圍內之工作

    如此恐造成權責不分

    對公司的組織運作及整體發展而言這樣並非好事

    等等

    如果主管能不願處理這家公司似乎也無待下去之必要

    如果是有心經營者對您提出這樣的問題一定會重視

    也可能對您的朋友有更正面的看法

  • 2 0 年前

    氣不過的話下班半路蓋布袋揍他,哈開玩笑的別當真喔!還是要好好溝通,告訴你上級主管比較,再不行只好離職了.另謀他職了.

  • 阿福
    Lv 4
    2 0 年前

    1.離職:工作那麼多,怕沒工作嗎??而且強烈建議不要在家族企業

    2.越級報告

    3.爲了錢,只好忍氣吞聲

    參考資料: 經驗
還有問題?馬上發問,尋求解答。