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請問關於資遣年資計算

我在XX公司做了三年後,因工作倦殆而離職,過了三個月我又回XX公司做,至今快一年,xx公司算我的年資卻只有不滿一年,如今公司要遣散大部份員工包括我,我能要求將之前的三年年資加入計算嗎

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還有我除了可申請哪些失業補助

1 個解答

評分
  • 匿名使用者
    2 0 年前
    最佳解答

    關於您能不能要求公司 把您之前的年資合併計算 (勞基法沒有訂到這麼細)

    要看當初您再次回公司時 有沒有跟公司約定這個部分

    若是沒約定 您現在是不能要求公司須把中斷的3年計入

    可以向 您所在當地就業服務站申請失業補助金 申請這項需要公司開非自願離職的證明給您

    補充根據16條第1款您可以向公司請假外出找工作 每星期2天 工資照算

    再者公司若是無預告期間 直接遣散 也是要補您年資預告期間的薪資10天給您

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