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匿名使用者 發問時間: 新聞與活動最新活動 · 2 0 年前

什麼是社會地位什麼是社會角色.........

什麼是社會地位.............

什麼是社會角色.............

要怎麼分別...............

2 個解答

評分
  • 寒寒
    Lv 5
    2 0 年前
    最佳解答

    地位(Status)

    團體內部,人們佔有不同的地位。地位是一種社會結構中既定的位置,而它具有一定的聲望(換言之,社會價值)。

    1.地位組(Status set)---地位不只一個

    基本上而言,一個人同時佔有許多地位。地位的結合是由個人的地位組所組成,這是指一個人在某一時間裡佔有完全的一組地位(Merton, 1968)。在不同的制度裡,一個人可能佔有不同地位。同時地,一個人可能是一個女兒(家庭制度裡)、銀行總裁(經濟制度中)、選民(政治制度中)、教會成員(宗教制度裡),以及家長與父母學會的會計(教育制度裡)。在這些地位裡,每個地位都可能與不同的聲望有關。

    2.地位不一致(Status inconsistency)

    有時候,個人的多重地位是彼此衝突的。當一個人因為佔有的地位不同而帶來明顯不同的聲望,這時便存在地位不一致。譬如說,有些人是律師的訓練,但是,卻做計程車司機的工作,經驗地位不一致。有相當多的社會學研究論證:地位不一致可能導致緊張與憂鬱。

    3. 成就地位(Achieved statuses)---地位的取得來自個人的努力

    先賦地位(Ascribed status)---地位的取得是出生就被決定的

    ex.血緣、種族、宗教…

    4.首要地位(Master status)---對一個人而言,最主要的地位

    雖然人們在某一時間點佔有許多地位,但是,但個人的首要地位總是優勢的、主要的,超越個人認同的所有其他特色。這就稱為個人的首要地位。

    (五)角色(Roles)--被期待的行為。

    透過角色扮演→顯出地位(位置+聲望)

    它是與一種特定地位相關的期望行為。因此,一種角色是一種期望的集合體,那是一個人佔有某特定地位所具有的他人期望的角色。

    角色衝突(Role conflict)---兩個或兩個以上的角色,有不同的期待,產生衝突

    角色壓力(Role strain)---一個狀態,指單一的角色,有不同的期待,產生壓力。

    解決角色衝突的方法(功能論觀點)---思考自己的本業為何,做什麼要像什麼

    ---墨頓(R. K. Merton)

    (1)考慮角色的重要性(抓重要角色)。

    (2)保持兩個角色的界限能降低其衝突。

    參考資料: 來自助教的講義
  • wan
    Lv 5
    2 0 年前

    社會角色,顧名思義就是在社會中所扮演的角色,例如醫生、老師、清潔人員....在社會中的角色。

    而社會地位,是這些角色中在社會中所佔的地位如何;

    例如我們的社會將醫生的角色放在比較高的地位;

    而對工人,就覺得是社會地位、社會階層較低的。

    參考資料: 自己
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