關於勞退新制上路 ...... 一知半解 ??

7月1日勞退新制上路.但公司如果在這之前遷移.(就是要離職)

年資該如何處理??

2 個解答

評分
  • 2 0 年前
    最佳解答

    遷移到那?跟原來的地點相比。

    因為只要符合調動五原則的話,

    你不到職算自請離職,一毛錢也沒有﹗

    若不符合時,則可要求中止勞動契約(資遺)﹗

    資遣費是以(年資*1個月的平均工資)計算。

    當然要加計預告期,否則要求給預告工資。

    參考資料: 3年人事主管
  • 匿名使用者
    2 0 年前

    據最近上課所得知的訊息是

    如果離職後舊年資就不算了(因為目前是適用舊制)

    從7/1日開始新工作就是採新制了

    相關問題可以上勞委會網站看看

    http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=41cfb1...

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