小翊 發問時間: 新聞與活動最新活動 · 2 0 年前

有關於勞退新制

想要請問一下,如果員工在五年內要改選新制

那是他們馬上提出,我們就要馬上幫他們改

還是有規定的時間呢

還有,改新制有表格要填寫嗎

如果有,請秀出來給我看一下,謝謝!!

已更新項目:

不好意思

我的意思是五年內改選的表格

你給的應該是一開始要給員工徵詢的表格吧

還是再給他們同一個表格就可以了??

3 個解答

評分
  • daniel
    Lv 5
    2 0 年前
    最佳解答

    勞委會沒有這部分的制式表格

    應該是各公司自己製作即可

    像我就自己弄了一個自願提撥異動申請表

    我個人覺得不要用同一個意願徵表比較好

    因為他有新舊制的選擇,可是之後再改就只有新制一個選項

    重點應該在他申請日期部分...原表格那個只能算是填寫日期吧

    另外勞退條例第15條有規定

    你調整比率自通知勞保局的次月一日生效

    所以啊 只要你申報時間不超過 晚點申報應該是沒問題的

    參考資料: 自己是HR 勞工退休金條例
  • 匿名使用者
    2 0 年前

    員工填妥意願徵詢表後公司就要馬上幫他們改,然後公司再申報到勞保局,作業程序就如同一開始申報的動作

  • 匿名使用者
    2 0 年前

    勞工填用勞工退休金制度選擇意願徵詢表   本人已瞭解「勞工退休金條例」及「勞動基準法」之勞工退休金制度之內容,茲就表列項目依個人意願勾填完成,請雇主依規定向勞工保險局申報。 姓        名國民身分證統一編號出 生 年 月 日            民國    年   月    日          勞   工   勾   選 (請打P) 「勞工退休金條例」勞工退休金新制「勞動基準法」勞工退休金舊制暫     不      選     擇                                          此    致                                          (服務單位名稱) 勞   工:                      (親自簽名)                                                中    華    民    國   94   年     月     日 注意事項:一、本表由雇主印製後發給所屬勞工一式二份,勞工填寫勾選並親自簽名後交回雇主。二、雇主收到勞工交回本表後,應於右下角加蓋雇主收訖章,一份交由勞工自存,一份雇主留存,另應依勞工勾選據實抄錄於勞工退休金選擇暨提繳申報表。三、勞工如無勾選本表,依「勞工退休金條例」第九條第一項規定仍適用勞動基準法之勞工退休金制度,惟於「勞工退休金條例」施行之日起五年內,仍得選擇適用該條例之勞工退休金制度。四、勞工如欲選擇「勞工退休金條例」之年金保險制度,需依「勞工退休金條例」第三十五條規定辦理。惟事業單位未經核准實施年金保險前,仍需申報「個人退休金專戶制」。                      (收訖章) 

    圖片參考:file:///C:/DOCUME~1/user/LOCALS~1/Temp/msoclip1/01/clip_image002.gif

      ※本表填寫完畢請送交雇主,請『勿』寄回勞保局  「勞工退休金制度選擇意願徵詢表」填表說明暨注意事項※意願徵詢作業應於94年6月30日前辦理完成,意願徵詢表請勿寄(送)本局    一、「勞工退休金制度選擇意願徵詢表」(以下簡稱意願徵詢表)由雇主影印或自行印製發給所屬勞工一式二份填寫。二、意願徵詢表內「姓名」、「國民身分證統一編號」及「出生年月日」各欄,請勞工按戶籍記載資料以正楷填寫清楚。三、勞工應依其意願在意願徵詢表勾選參加「勞工退休金條例」勞工退休金新制(以下簡稱勞退新制)或「勞動基準法」勞工退休金舊制(以下簡稱勞基法舊制)。若一時無法決定者,應勾選「暫不選擇」,則將繼續適用勞基法舊制。選擇勞退新制者,依勞工退休金條例第10條規定,不得再變更選擇適用勞基法舊制。 四、「服務單位名稱」欄可由雇主套印或由勞工以正楷書明單位全銜。五、勞工填妥意願徵詢表後應以正楷親自簽名(不得以蓋印章代替),並書明填寫日期交回雇主。六、雇主收到勞工交回意願徵詢表後,應於右下角雇主(經辦單位)欄加蓋收訖章,該印戳式樣不拘(如人事或總務單位印章、負責人印章或經辦人印章均可),一份交由勞工自存,一份雇主留存,不須寄回本局。七、雇主除應依勞工勾選意願據實抄錄於「勞工退休金制度選擇暨提繳申報表」外,雇主留存之意願徵詢表應保存至勞工離職後五年為止。八、勞工勾選「勞動基準法」勞工退休金舊制或「暫不選擇」者,依勞工退休金條例第9條第2項規定,於勞工退休金條例施行之日起5年內,仍得選擇適用勞退新制。九、勞工若欲選擇勞工退休金條例之年金保險制度,需依勞工退休金條例第35條規定辦理。惟事業單位未經主管機關核准實施年金保險前,雇主仍需為勞工申報「個人退休金專戶制」。十、勾選參加勞退新制之勞工,得在每月工資6%範圍內,自願另行提繳退休金,其如何向雇主表達個人自願提繳退休金之方式,宜由各事業單位自行決定。 

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