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匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 社會科學心理學 · 2 0 年前

如何解讀同事的心理?

我有位同事(女)的工作能力很強,跟我們店長(男)本來也都處的很好(非男女朋友),上班中也都會有說有笑甚至默契也都不錯,但不知為什麼最近三四個月來對我們店長越來越冷漠上班中不再跟店長有說有笑,甚至會板著一張臉給店長看,問她是不是店長於公事上處理的不好讓她不高興或是私事上有得罪到她?她都回答"沒有事",也說和店長無關,不過奇怪的是她只會對店長板臭臉卻和其他同事之間相處融洽,店長曾有試著和她溝通卻得不到好的回應,請問身為同事的我們要如何可以解讀她的心理狀態使工作中氣份融洽些??

附帶說明一點,我們的店長私底下和所有員工常常一起聚會喝小酒聊聊天,大家就像好朋友一樣,而我的同事在態度變化之前還為了店長生日特地去挑禮物喔!!

請對心理學有研究的人教教我或我的店長要如何突破僵局??

3 個解答

評分
  • 匿名使用者
    2 0 年前
    最佳解答

    依你的描述,你這位女同事跟你們男店長本來也都處的很好,上班中也都會有說有笑甚至默契也都不錯,而且之前還為了店長生日特地去挑禮物,最近三四個月來對你們店長越來越冷漠上班中不再跟店長有說有笑,甚至會板著一張臉給店長看,會造成這種情形的原因,依我的第六感,認為他們兩位在私底下應已發展成男女感情,只是你們同事多沒有發覺,有可能最近發生了不愉快的事情,或什麼誤會,正在鬧彆扭,不然就是你這位女同事愛上了這位男店長,但這位男店長始終沒反應,或對其他的女同事較好而吃醋,在這種情形下,站在同事立場最好不要管,就讓他們自己去解決,否則有時會幫倒忙。

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  • 2 0 年前

    你要做的不是找原因

    雖然說找出原因是解決問題最直接的辦法

    但是依自己的經驗

    身為局外人

    有時候弄個不好

    事情會變得更糟

    你或許可以多花一點時間陪陪你的同事

    這是我覺得目前最好的辦法

    參考資料: 自己
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  • ?
    Lv 4
    2 0 年前

    我覺ㄉ應該是店長做 什ㄇ事讓他ㄅ開心囉@@

    雖然女方說沒有可是應該是店長說ㄌ什ㄇ或是做ㄌ什ㄇ他ㄅ喜歡ㄉ事ㄅ

    參考資料:
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