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匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 2 0 年前

勞退新舊制該如何選擇

我現在ㄉ公司年資2年我已經32歲並不想換工作但是擔心這間公司(美商)壽命不夠長無法呆到退休那我該選擇新制或是舊制

5 個解答

評分
  • 2 0 年前
    最佳解答

    依舊制, 您要領到退休金的基本條件是 : 在"同一事業單位" 服務!!

    因為您擔心這間公司壽命不夠, 建議你不要選舊制!

    就算公司結束營業, 他也該給你以新制計算的資遣費(年資每一年以0.5個月平均工資計), 加上每年資方已為您提撥的退休金共72%(每月6%), 每年共可拿122%!! (只是72%的部份要60歲才可動用!) 舊制的年資(2年)仍可以每年一個月平均工資計!

    您擔心無法待到退休, 那就建議您早日選新制!

    因為依舊制的退休條件, 你要在這家公司再做23年!!!! 您將正好符合領取舊制退休金的兩條件 : (1). 服務滿25年. 或 (2). 服務滿15年, 年滿55歲!! 以你的情況, 正好都將符合!!

    假如您不想換工作, 那選舊制就要賭一賭囉! 選舊制可以領到較多的退休金, 但風險相對也高! 新制強調的是"入袋為安" 但比不上舊制的退休金!

    若有需要協助或進一步說明的話, 我的email 是 jameskung25@hotmail.com, 或另約時間再聊囉! 加油!

    參考資料: 自己長時間蒐集研讀的資料.
    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
  • 雅苓
    Lv 5
    2 0 年前

    基本上如你要選舊制要有幾個條件

    1.公司之前就有退休金制度

    2.公司體制度良好,在你要退休前不會倒閉

    3.未來你沒有被栽員的危機

    這樣你才選擇舊制

    如果都以上條件不合的話那也只能選新制嘍

    但如果說新舊制那個比較好的話

    以領的錢來說舊制領的比較多

    以做的時間長短來說舊制做到55.新制要做到60

    但舊制也有缺點啦

    如果不是在同一個公司的話是領不到退休金的

    新制是跟著個人跑,所以你到那就跟到那哦

    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
  • 2 0 年前

    其實年資才2年, 機會成本不是太大, 可選新制,

    若您的公司已經搖搖欲墜, 那就選舊制, 因為資遣費可領的比較多(一年一個月)

    (新制的資遣費是1年半個月)

    然後以後到新的公司, 就會適用新制.

    參考資料: 淺見 ^_^
    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
  • 匿名使用者
    2 0 年前

    你這情形當然是要選新制

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  • 匿名使用者
    2 0 年前

    如果你在一家公司無法呆到退休, 就只能選新制了.

    因為選舊制的話, 一離職, 就一無所有了.

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