promotion image of download ymail app
Promoted
匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 2 0 年前

公司薪水晚發 可以要求什麼樣的賠償 算違反勞動契約嗎

公司薪水晚發 算是違法嗎 不想曝光鬧大的話 可以申訴嗎 如果要具名申訴 可以要求已違反勞動契約 要求資遣嗎

薪水若晚發 睡眠品質就很差 稅金繳政府 沒錢過端午 的小小上班族

已更新項目:

是經常性的 而且公司就是會吵的人有糖吃 之前有現場銷售人員在門市討論薪水晚發的事情被客戶抱怨,所以現在門市人員準時發 ,後勤人員更晚發,重點我覺得公司晚發變成一種習慣 也沒有主管要出來說明 也沒說什ㄇ時候要補發 每個月都拖 目前當然大家很不滿 只是還不想鬧大 對勞委會的申訴制度覺得很奇怪 如果公司違法就處理阿 為什ㄇ要我們跟資方協商 為什ㄇ勒 坦白說公司有錢就是給你晚發阿

2 個已更新項目:

要怎ㄇ申訴 主管機關才會介入 限期發薪水呢??

申訴或檢舉人可以完全無曝光的疑慮嗎??

3 個已更新項目:

高手們指導一下吧

6 個解答

評分
  • ?
    Lv 6
    2 0 年前
    最佳解答

    依你的題目既知薪資晚發係違反勞動契約又知可要求資遣費顯對勞基法有一定認識才是既然要申訴一定會曝光如果只是單純一次的晚發應該不必大費周章經常性的話建議你依勞基法14條6款終止勞動契約依法是可以拿資遣費的

    參考資料: 曾任勞資爭議調解委員
    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
  • 依據勞基法

    第十四條  

    有左列情形之一者,勞工得不經預告終止契約:

     一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之虞者。

     二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。

     三、契約所訂之工作,對於勞工健康有危害之虞,經通知雇主改善而無效果者。

     四、雇主、雇主代理人或其他勞工患有惡性傳染病,有傳染之虞者。

     五、雇主不依勞動契約給付工作報酬,或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者。

     六、雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。

    勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三十日內為之。

    有第一項第二款或第四款情形,雇主已將該代理人解僱或已將患有惡性傳染病者送醫或解僱,勞工不得終止契約。

    第二十七條  

    雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。

    你的問題是雇主違反第十四條及第二十七條規定

    可以向當地勞工局申訴

    參考資料: www.jilywon.com.tw
    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
  • 4 年前

    一拖再拖

    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
  • 5 年前

    ●九州 娛樂 網站 http://ts777.cc

    ●●●運彩遊戲、真人遊戲、電子遊戲、對戰遊戲、對戰遊戲●●●

    ●新舊會員儲值就送500點

    ● 真人百家樂彩金等你拿

    ●線上影片直播、正妹圖、討論區免費註冊

    歡迎免費體驗交流試玩!

    ●九州 娛樂 網站 http://ts777.cc

    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
  • 您覺得這個回答如何?您可以登入為回答投票。
  • kelly
    Lv 6
    2 0 年前

    每個月都晚發了嗎....大概晚多久哩...

    之前我就遇過...

    剛開始~晚一個禮拜..再來~半個月...接著~一個月..然後~就沒發了....公司就關了...

    我們之前也是有勞工局.新聞媒體..也是無效啦...公司不發就是不發....

    一般來說..可以跟勞工局反應..他們會介入要求公司發放..

    但前提是要勞資雙方協調...~協調有用嗎??

    但是..沒效的啦...公司不發你又能如何哩...

    最好的辦法..在還沒被公司欠太多時..換工作啦...

    在那耗著也不是辦法哦...

    ps...建議.將其公布出來吧.以免又有人受害..可以找新聞媒體吧...

    要注意...當公司關了後...勞工局只賠公司關門前半年的薪資哦...

    也就是..當公司十月關門時..勞工局只賠四月~十月的薪水哦...

    這部份的申請...若有需要再跟我說吧...

    ~~我們只是在討生活的..公司怎可以任意積欠薪水哩...>"<..~~

    參考資料: 自己的淺見~~
    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
  • 匿名使用者
    2 0 年前

    若經常性晚發,建議你直接換工作

    那是倒閉的徵兆

    資遣費,看看吧,就快倒閉的公司

    除非是很大的企業,否則,真的看看吧

    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
還有問題?馬上發問,尋求解答。