老闆也可以寄發存正信函嗎??

Question

如果去勞工局申訴他 他卻說他要反駁我裡面所說的話

但是 我的薪水他只給我幾乎不到一半

他卻說 他寄給我ㄉ存正信函裡面 會說明的很清楚

但是過很多天了 我都還沒收到

覺得我是被他騙

請問老闆真的可以寄存正信函嗎??

Answer 1

最佳解答

你要看看存證信函的內容，如果有寄應該不會發生這種事情，因為存證信函都是掛號信說，可以去郵局問問，但扣的款，除非是全勤、還是你有從公司領取什麼東西的代扣款，如果向你這樣扣的很誇張，你可以打到勞工局或是勞委會去尋求協助，他們會開勞資協調會議，嗯...只要你不要太咄咄逼人，勞委會他們都是比較站在勞工這邊的

Answer 2

別乖乖地等存證信函，

一日一信，先給勞工局，再給勞委會，

順便他的往來對象也逐一通知，讓他信用破產。

Answer 3

老闆真的可以寄存正信函嗎?任何都可以寄存證信函問題是做什麼 用?

你的薪水他只給我幾乎不到一半,如果說存證信函只說明你所領的薪資的內涵有何用?你就拿出薪資領取的證據直接向勞工局申訴,你如果很忙你就先e-mail給勞工局俟勞工局答覆再行處理

勞基法

第 26 條 雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。

第 27 條 雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。

http://law.moj.gov.tw/Scripts/Query4B.asp?FullDoc=...