匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 2 0 年前

台灣康寧的技術員會有什麼發展性嗎??20點

如題,會有百萬年新的可能性嗎??不知道有沒有在康寧工作的員工可以為我解答,如果答案我覺得不錯的,我會在贈送20點!!謝謝

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技術員當然不可能有百萬的年薪阿,所以我問在康寧的技術員會有什麼發展性嘛,有百萬年薪技術員的職缺我就先做了,還介紹給你阿

3 個解答

評分
  • 2 0 年前
    最佳解答

    這..........技術員可領百萬年薪.........如果有,記得介紹我進去哦!

    基本上在康寧2年內成為最資深的技術員,正常狀態年薪可達60左右

    若你的條件不錯,又肯努力,2~3年應可當上個領班或訓練員,年薪6 70萬應可達成

    若條件真的很好,又十分努力,5年內可能有機會當上輪班主任,年薪肯定能上80

    以目前台南廠開線第5年,真的有2 3位主任是從技術員做起來的,所以不是唬人

    若要百萬年薪只要多熬個幾年,應該不成問題!

    台中廠在未來三年會持續擴建,而目前的人力,約只占3~4條線的人力,未來仍有7 8倍的成長空間,若是現在進來卡位的人,只要能力夠,領班或訓練員的缺就算你不要,都有點難。

  • 匿名使用者
    2 0 年前

    加班在康寧是以人為單位,一個人每個月加班時數不可以超出46.5H或60H(視產線需求而定,若需要更多的人,100H也有,加到翻掉)這樣比較好,免得有人想加班,有的人不想加,造成人力調度困難.

  • 曉午
    Lv 6
    2 0 年前

    台灣康寧的技術員會有什麼發展性嗎??先要看你是屬於那類職位者如屬於技術員階層還要看你是否有燿爐操作經驗或只是品管員台灣TFT-LCD的發展會衝破世界第一 所以台灣康寧的發展性很大百萬年薪決不是夢 祝早日實現

    參考資料: 曉午回憶錄+朋友在康寧當主管
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