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匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 2 0 年前

想辭職...老闆卻幫我換部門.工作

我是在5人的新成立的小公司當化粧品業務

不過第一個月跑的很不順~沒有業績

本來是想辭職的~上星期五就跟我的主管吐露了一下想辭職的心情

後來~週末時就覺得公司的營運方針不對~產品定位不明

星期一上午就找主管說~我想辭職了....主管還是想說服我再做做看...

沒想到中午老闆請大家吃飯....

就當著大家的面說公司要改變營運方針

並且說可能就我要改到技術部門~

去做招商到我們公司的網站鋪貨的動作

而且還可能需要我做一些企劃案的

我聽了嚇一跳....剛剛我才跟主管說要辭職的咧

本來覺得公司走向不對~想走人的~這下子~又很尷尬

可能是上星期五主管偷偷跟老闆說了吧...

問題是新的工作內容完全不一樣~與業務不同

其實我沒經驗~也沒自信做好

他們都說業務要有信心~其實我有點不堅決~但不知道為何他們還要我

不懂他們為何要留我...他們是說我的配合度很好

不過我覺得其實自己是比較適合內勤方面的工作...

跟人相處的很好~但是我卻不會說服別人

當初為了缺錢~想多賺一些錢給家人而去當業務~可是不適合我的個性...

到月底缺錢到不行~所以想辭職去找工讀

因為我晚上還有在讀書

新的工作內容主要是網站推廣為主~出去跑的機會變的不多

而且還提高我的底薪 一萬塊變一萬五 @ 3@

公司的方針是改變了

但是我現在不知道改的對不對....

而且底薪也調高了~一萬五的底薪~算比較能接受

本來想走的~請公司另請高明....現在又疑慮了起來

當初覺得不佳的底薪與公司方針都改變了~我該試看看嗎?

問題這新工作方面我也完全都沒經驗 = =

而且這種工作成效其實都要一段時間才看的出來

還不知道能不能撐過這段窮日子

第一個月只領底薪就很尷尬了~如果第二個月也這樣~不就更糗

已更新項目:

對了~~公司的勞健保要12月才能讓我加入...

這是不是很不好呀= =

2 個解答

評分
  • 匿名使用者
    2 0 年前
    最佳解答

    很多有制度的大公司,會用「轉調」來化解「想辭職」,所以,恭喜您!這家公司想法很前衛!!值得嘉許!!

    不過,公司的勞健保不是馬上加入,這樣會違法喔!!

    2005-10-03 00:48:13 補充:

    這樣回答就行了嗎?謝謝囉!:-)

    參考資料: 職場經驗
  • 彥安
    Lv 6
    2 0 年前

    如果要換工作我可以幫忙唷..只要妳想為朋友家人服務就可以囉...

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