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公司的予的特休，你們會不顧一切的把它休完嗎？
我在現在這間公司上班兩個多月了，
我們公司的休假制度的採舊制的，就是像教師節、勞動節、兒童節、婦幼節這些都是有休假的，但實際上卻是沒有休，我們公司把這些該放而實際沒放的假納入特休，而我到十二月底還有四天的特休，就是不管休不休，那四天都是有錢的，
說是這樣說，不過比我早兩個多月進那間公司的同事，她也還有幾天的特假可以休，但我們兩個都在想要怎麼把這些特休休完？
因為想說反正不休白不休，都有錢，當然是怎樣都要把它休完囉！但是我們兩個和另一個算是有點主管級的，我們三個算是一組，我和那個早我兩個月進公司的同事要請假一定要經過她(有點主管級的女人)，可是她總是會問我們原因？為什麼要請？我們心裡是想說，這本來就該讓我們休嘛！可是不敢講，總在想有什麼理由讓我們休完那些假，
想請問大家，若你們也有這樣子休不休都一樣有全天錢的假，你們一定會想盡辦法把它休完嗎？不管主管問理由、擺臭臉嗎？
我好想休，因為那是我們應得的，可是偏偏我那個主管讓我害怕，怎麼辦？
4 個解答
- 匿名使用者2 0 年前最佳解答
當然會
有假當然要放囉
休息是為了走更長遠的路
休假可以去旅行啊
就說一兩個月就和家人或朋友計劃好要去哪玩
工作賺錢不就是為了享受，多多外出吸收不同地方的空氣感覺就很好
參考資料： 自己 - 匿名使用者2 0 年前
就說你已經和家人計劃出遊，想趁年底比較忙之前多陪陪家人，我想主管一般應該不會有什麼微詞才是。
參考資料： 自已 - 匿名使用者2 0 年前
當然要休喽,這是你的權利
只要代理人找到,工作安排好,就不用去管他人的心態,
一樣米百樣人,也許他天生就是這個性,你又沒做錯事,也沒犯他
太畏縮,在職場上常要吃虧的,要懂得保護自己,
如果你天性如此,建議你突破一下,為保護你自己,加油!
- 2 0 年前
藉口家中有事...厚著臉皮,膽子大點兒..
把假單用力的丟出去吧!
用力的把它休個精光....
我以前笨笨的,還把假留下來領錢..
結果,還課所得稅哩!
就像樓上的朋友講的...
休假出去呼吸新鮮空氣..是件很讚的事...
總比你坐在辦公室唉聲嘆氣..
看主管那張臉好 ..
參考資料： 休假萬歲!
