Yahoo奇摩知識+將於 2021 年 5 月 4 日 (美國東部時間) 終止服務。自 2021 年 4 月 20 日 (美國東部時間) 起,Yahoo奇摩知識+服務將會轉為唯讀模式。其他Yahoo奇摩產品與服務或您的Yahoo奇摩帳號都不會受影響。如需關於Yahoo奇摩知識+ 停止服務以及下載您個人資料的資訊,請參閱說明網頁。

信任與管理報告要用

大家幫幫忙

找了很多書與網路知識;還是無法完成老師要的篇數

信任與管理 幫幫吧

2 個解答

評分
  • 2 0 年前
    最佳解答

    1.信任:簡化管理的藝術

    Vertrauen fochhrt: Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt

    作者: 萊納德.史布萊格爾/著

    譯者: 吳信如

    出版社:時報出版

    出版日期:2005 年 03 月 01 日

    語言別:繁體中文

    2.雅帝奇蹟/(12)「不信任式管理」?

    (雅帝奇蹟》,迪特.布朗德斯著,高寶出版社。2003年10月初版。

    可以用Google 去搜尋阿

  • 匿名使用者
    2 0 年前

    信任:簡化管理的藝術

    Vertrauen fochhrt: Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt

    作者: 萊納德.史布萊格爾/著

    譯者: 吳信如

    出版社:時報出版

    出版日期:2005 年 03 月 01 日

    語言別:繁體中文

    定價:230 元 優惠價:9 折 207 元

    本商品單次購買 10 本 184元 (8折)

    看更詳細的商品資料

    內容簡介

      「信任」的概念不只是一種理想訴求,它更是企業面對市場變化的必需品,深具經濟價值,也是策略層面的必要考量。「信任固然好,但控制更佳」的危險認知,使企業內普遍瀰漫了「不信任」氣氛,勢必造成企業自身龐大的商業損失。

      企業以真誠信任所建立的管理機制,將比施行任何「控管系統」來得有效,也比任何價值創造的工作計畫更能達到成效。企業體若能將信任視為策略主張,不但可以在顧客、供應商、股東與員工間建立起緊密的關係,也能在日益升高的市場競爭中維持優勢。

      信任已然成為今日管理的重要課題。企業欲邁向成功,就從信任開始!

    作者簡介

    萊納德.史布萊格爾(Reinhard K. Sprenger)

      1953年生,是德國目前最富盛名的企管諮詢專家,他也被德國《鏡報週刊》等媒體譽為「德國最有影響力的管理學書籍作者」。他提供諮詢的客戶包括德國前一百大的股票上市公司,例如:可口可樂、3M、巴斯夫(BASF)、菲立普莫里斯(Philip Morris)、惠普(Hewlett Packard)、西門子(Siemens)、戴姆勒賓士(Daimler-Benz)、Thyssen Handelsunion。

      以有別於傳統企業的領導概念為出發點,他的著作顛覆了德國企業的管理階層。由他撰寫的數本暢銷管理書籍,其中最知名的《激發潛能的神話》銷售量直逼三十萬冊,是德語地區近年來最重要的企管書籍。《個體的崛起》則是史布萊格爾在台灣出版的第一本企管暢銷書,其他著作還包括《打造自己的成功》等十數本管理相關書籍。

    譯者簡介

    吳信如

      德國馬堡大學國民經濟系碩士,主修環境經濟學,曾任行政院環保署資源回收管理基金管理委員會環境技術師。重要譯作包括《趕的話,就慢慢來》、《個體的崛起》、《打造自己的成功》、《請問諾貝爾大師》、《生活或生存》、《功成名就的瘋狂代價》、《四倍數》、《綠色資本主義》等。

    詳細資料

    叢書系列:UP 系列

    規格:平裝

    普級 / 單色印刷 / 初版

    ISBN:9571342688

    出版地:台灣

    請大家多多支持博客來網路書店喔^^

    http://www.books.com.tw/

    參考資料: 博客來:http://www.books.com.tw/
還有問題?馬上發問,尋求解答。