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3 個解答
- 匿名使用者2 0 年前最佳解答
他有現代管理學之父之稱
被推崇為「現代管理學之父」的「彼得杜拉克」出生於奧地利,1937年移民(新聞、網站)美國,1940年代初期,杜拉克應邀研究通用汽車公司的內部運作,並將經驗出版成「企業的概念」,而被推崇為現代管理學之父。
杜拉克一生寫過40多本巨著,被翻譯成30多種語言,在全球100多國發行,杜拉克不僅洞悉國際企業和經濟的重大變化,更提出過許多前瞻性的論點。
杜拉克一生教育無數,除了著作成為管理學聖奉的聖經,一代大師的博大思想,也讓台灣許多企業家深受薰陶。2002年曾獲得布希總統頒發的自由獎章,杜拉克對於管理與企業潮流同樣眼光獨具,強調「人」是組織裡最有價值的資源,對於當代管理學影響卓著。
- 1 0 年前
彼得‧杜拉克的管理聖經
The Practice of Management 彼得.杜拉克 Peter F.Drucker著 / 齊若蘭譯 480
我有全新的.只賣350.補習班名師推薦.為了考研究所買了不久老師就講解了.後來也根本沒時間去翻那一本.全新!autumn_night_6@yahoo.com.tw有意者可以聯絡我!^^(價錢可以再討論!)
- 匿名使用者2 0 年前
Q1.美國ㄧ位企業管理大師
Q2影響二十世紀的企業模式
Q3...1931取得德國法蘭克福大學國際公法學博士赴倫敦擔任經濟分析師與記者
1939出版首本著作(經濟人的末日The End of Economic Man)....此書早在1933年就完成....當時他斷言希特勒會屠殺猶太人...因此到美國才有人敢出版
1946出版(企業的概念Concept of the Corporation),建立當時未為人知的管理學概念
1966出版經典之作(有效的管理者The Effective Executive)
1971任克萊蒙大學社會科學及管理學教授
2002.07獲美國總統布希頒發『總統自由勳章』
2002.12~2003.1美國國家廣播公司NBC撥出杜克拉克的系列紀錄片
名言:1.溝通最重要的事是聆聽旋外之音
2.管理者不應忍受由表現不佳的個人擔任要職,這是他們對組織與同事應盡的責任
3.討論決策時,人們大多假定只有高階管理者可以做決策,或者只有高階管理者的決策才重要,這是相當危險的錯誤
著名作品:
1.旁觀者-管理大師克拉克回憶錄Adventures of A Bystander
2.下一個社會Managing in the Next Society;Beyond the Information Revolution
3.每周遇見杜拉克:世紀管理大師366篇智慧精選 The Daily Drucker:366 Days of Insight and Motivation for Getting the Right Thing Done
4.責任與擔當:杜拉克談專業經理人 Peter Drucker on the Profession of Management
5.杜拉克精選:管理篇 The Essential Drucker on the Individual
6. 彼得.杜拉克的管理聖經 The Practice of Management
7.有效的管理者 The Effective Executive
8.杜拉克談領導未來 Kardinaltugenden effektiver Fuhrung
參考資料: 芒果亂報........@@