工讀生契約問題

我朋友在一個私人中醫診所上班工讀(晚上要上課)進去一個月後需簽契約明定一年之內自行辭職需交兩個月薪水由於當時沒想太多就簽下去但是工作到現在覺得有些工作不合理相辭掉這份工作但礙於合約上的問題(兩個月薪水)所以想要問一下個位法律專家工讀生有必要或需要簽契約嗎如果走上法律途徑我會佔上風ㄇ

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  • 2 0 年前
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    行政院勞委會83年8月10日台83勞資二字第58938號函..勞動契約違私法上之契約.經徵得勞工同意.於勞動契約中危服務年限及違約賠償之約定.尚無不可.違該項約定人應符合誠信原則及民法之規定.1.如果真是沒辦法.就以雇主的行為不好惟理由.就沒事了.勞工局義務輔佐人..勞基法..勞保法..勞退新制..請給本網站一些建言..以做為勞工局蓋善之方向.http://blog.wugi.com.tw/lounther

    參考資料: 勞動基準法規彙編
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