今年年終獎金,哪個行業領的多呢??

請問各位大大們..    依據104人力銀行調查,今年年終獎金,哪個行業領的多呢??? 請知道的大大們回答,謝謝!!   

6 個解答

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  • 匿名使用者
    1 0 年前
    最佳解答

    年終獎金 金融證券拿最多 平均2.7個月

    又到發放年終獎金(新聞、網站)時刻,根據調查,今年有九成企業會發放年終獎金,平均1.61個月,與去年差不多,「金融證券產險業」仍然蟬連冠軍,平均可以拿到2.7個月,傳統製造業今年表現下滑,平均只有1.51個月。

    年終獎金第二名是「進出口貿易業」1.83個月、第三名「資訊科技業」1.58個月,第四名「營造不動產業」1.53個月。

    104人力銀行行銷總監邱文仁指出,有別於2001年到2004年,今年首度出現上班族預期比企業樂觀的現象!今年上班族預估可以領到1.86個月,與企業預期發放的1.61個月相比,上班族顯然較為樂觀。

    相較於幾年前「平頭式」的年終獎金發放,今年企業將隨「個人績效不同」發放年終獎金,調查顯示,67.1%受訪企業將會「隨著個人績效不同,做幅度調整」;僅17.1%企業表示,「統一標準發放」。

    至於產業界對明年景氣預測,超過半數(54.8%)企業認為差不多,16%看壞明年景氣,也有近三成企業,樂觀明年景氣將優於今年。值得注意的是,雖然34%企業確定明年有徵才需求,但逾七成企業表示,2006年新人的核薪水準不會有任何改變。

    受訪企業當中,以「媒體文教業」、「資訊科技業」、「民生消費業」明年徵才需求最明確。根據調查,51%的「媒體文教業」確定明年有徵才需求;44%的「資訊科技業」回答有徵才需求;39%的「民生消費業」回答有徵才需求,都高出平均水準。

    上班族換工作後是否有機會大幅調薪呢?邱文仁指出,由於明年景氣沒有明顯看壞,73.2%的企業認為,2006年新人的「核薪水準」不變;預期「核薪增加5%以內」的達7.5%;「核薪增加5%-10%」的企業達4.4%;至於預期「減少5%以內」的企業有6.7%;預期「減少5%-10%」的企業有5.4%,一般來說,變化不大。

    這份調查是12月13日至12月16日間針對104人力銀行求才(新聞、網站)會員進行的網路調查,有效回收共計1167份。

    參考資料: 聯合新聞網
  • 5 年前

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  • 6 年前

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  • 匿名使用者
    1 0 年前

    http://tw.news.yahoo.com/051222/44/2oifo.html 2005年平均整體企業年終獎金是發放1.61個月,其中金融業拿的最多,是2.7個月,蟬連冠軍,而傳產業,今年年終獎金縮水,不到1個半月。如果有一天台灣經濟重新起飛,產業界的年終獎金平均恢復到3-4個月,證券金融業甚至高達10幾個月以上,那個時候,誰會可憐軍公教仍然依法只有1.5個月的年終獎金?民國60、70年代就是這樣,當時台灣錢淹腳目,軍公教可憐兮兮。所以當時政府才會推出優渥福利來招募軍公教人才。 軍公教依法領俸,無論福利優劣,都要依照法律,好處是穩定不受景氣影響,壞處是制度僵化。民間領薪,只要看老闆高興,看公司賺不賺錢,大起大落。 總之,自己適合哪個領域,就朝向目標努力發展。就經濟而言,政府的任務,是帶領人民發展國家經濟,達成全民均富。而不是把國家經濟搞爛了,為了獲得選票和支持,煽動部分人民的仇富心態,甚至把某個行業或領域污名化,造成人民不同職業之間的階級對立。這樣縱使可以因為情緒,而獲得部份選民的瘋狂支持,讓某些人民的得到一時的爽快,但是形成人民生活價值觀念的混淆,職業之間的對立,最後受害的是全體人民和後代子孫。

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  • 1 0 年前

    前幾天看到電視...報導長榮海運會發十個月以上的年終耶...是第一名的...不知道是不是正確的...

    參考資料: 看電視
  • 1 0 年前

    今年景氣平平,企業的年終獎金(新聞、網站)多縮水,但長榮集團旗下長榮海運年終獎金再度刷新集團內部紀錄,保證比去年的10個月多今年獲利上看140億元的長榮海運,,以每名員工平均月薪8萬元計,1500多名員工都可以拿到80萬元獎金過個好年,總裁張榮也成為最慷慨的企業老闆,至於第二名的是裕隆集團,年終約有9個月,季軍為中華電信(新聞、網站),大約有6.6個月

    參考資料: 奇摩新聞
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