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penny 發問時間: 商業與財經稅捐台灣 · 1 0 年前

可不可以用承攬契約來逃避提撥退休金呢?

勞退新制後不可用人頭提報薪資

一但提報薪資,勞保局就發現員工沒投保勞保

會追討退休金 (勞保費會不會追,不知道,勞保局待確認)

94/6前應該還可以報

94/7以後,可依照勞保局投保薪資來報,

這是之前問題回答的內容,可是我有個問題,公司不可以用承攬契約來避免幫員工提撥退休金嗎?

2 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    是ok的

    但是這是非不得己的

    而且一個月不可超過20萬元

    要跟員工商討好

    以免日後查帳有問題

    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
  • 1 0 年前

    目前實務上沒有相關的案例

    只能賭一賭...

    看勞保局認定的承攬和你簽的承攬契約是不是相同

    如果你們的認知相同

    應該是有可能規避退休金的6%

    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
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