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請問有誰知道新竹加爾發半導體股份有限公司

請問有誰知道新竹加爾發半導體股份有限公司呢?

這間公司不錯嗎?

2 個解答

評分
  • ina
    Lv 6
    1 0 年前
    最佳解答

    建議你可上商業司查詢廠商資料:http://210.69.121.50/~doc/ce/cesc1110.html

    如果以後要找工作都可先上商業司這個網站作查詢,即可知道公司大概在從事什麼行業了,找工作希望你能多小心一點,提醒你不是所有在商業司查的到的公司都是正常公司,有些也有騙人公司,其實你可以在人力銀行登陸履歷看看其他的工作,建議你多登陸幾家,以增加自己找工作的機會~~

    www.9999.com.tw(針對北部的工作)

    www.04job.com.tw(針對中部的工作)

    www.07job.com.tw(針對南部的工作)

    以下是我幫你查到的,你參考看看~但加爾發半導體事正常公司喔!而且福利各方面還不錯,希望你能面試成功,加油喔!!

    公司簡介:

    加爾發半導體定位為專業的RF-SoC及數位影音晶片組設計公司。加爾發研發團隊已經有五年以上紮實技術基礎,及良好默契。為國內唯一已量產 2.4GHz CMOS RFIC 及Wireless Digital Audio 晶片組等領域已漸嶄露頭角,獲客戶充分肯定。

    加爾發堅信專業的重要性,不斷地尋求最好的新人加入,一起開發關鍵的核心技術。目前累積了深厚RF及數位影音 訊息處理 IC, 影音壓縮 IC, Baseband IC 之經驗。在2.4GHz領域已完成相關技術及完整產品線之規劃。在下一個世代的超低功率無線化成品市場領域裡,加爾發更研發出具競爭力、省電、穩定、成本低的產品,除了領先台灣其他競爭者,更進而和世界先進公司一較長短。加爾發累積以紮實的技術基礎,有信心在產品的成長期即打入市場,取得利高及量大的雙重利基。加爾發目標三年內公開上市,成為台灣無線晶片組領導的公司。公司內部文化鼓勵員工創新、膽大心細。注重員工福利,提昇工作士氣,讓員工皆入股,增加員工向心力、購入先進研發設備,提高研發的產出效率及效能。

    業務方面,和國內外系統大廠合作,客戶已遍及影音、耳機大廠。製造方面,和 台積電 等積體電路代工廠及封裝廠建立良好長期關係;測試方面則研發關鍵工程測試技術,委託協力測試廠商依技轉規範,進行量產。

    主要商品 / 服務項目:

    ‧以CMOS為主要製程(0.25um、0.18um...)之2.4GHz Transmitter RFIC ,2.4GHz Receiver RFIC,2.4GHz Transceiver RF IC 及 數位影音處理 IC, 數位影音壓縮 IC ,基頻 (Baseband) IC 之相關產品之設計、開發、製造、銷售及技術服務。

    1.無線數位影音晶片組(wireless digital audio/video chipset for digital home)

    ‧Wireless Digital Audio Chipset

    ‧Wireless Digital Home Theater Audio Chipset

    ‧Wireless Digital Headphone Chipset

    ‧Wireless Digital Audio/Video Chipset

    2. 無線人機介面裝置(Wireless HID)

    ‧Wireless Mice + Keyboard RF IC

    ‧Wireless Joystick and Game Pad RF IC

    ‧RF Remote Controller RF IC

    ‧Wireless Presenter RF IC

    3.WPAN(Wireless Personal Area Network; proprietary or IEEE ZigBee RF platforms):

    ‧多媒體網路 (Wireless Multimedia Networks)

    ‧家庭自動化 (Wireless Home Automation)

    ‧工業自動化 (Wireless Industry Automation)

    ‧保全網路 (Wireless Security Networks)

    ‧無線感測器網路 (Wireless Sensor Networks)

    福利制度:

    1.高競爭力的薪資水準,含年終獎金保障14個月薪資。

    2.依營運績效調薪,全員分紅入股與公司共享營運成果。

    3.尊重人性、自主管理,開放的溝通管道與晉升機會。

    4.優於勞基法之休假及男性同仁陪產假。

    5.週休二日,彈性上下班免打卡。

    6.擁有勞保、健保、團保、職業災害保險。

    7.每年定期免費健康檢查。

    8.設有福利金,提供國內外旅遊、購書‧‧等補助。

    9.年節禮券、獎金、婚喪喜慶補助金,年終摸彩活動。

    10.鼓勵員工專利申請獎金制度。

    11.國內外專業雜誌刊物論文發表獎勵制度。

    12.每年編預算定額補助提供教育訓練培養人才。

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  • 匿名使用者
    6 年前

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