如果在公司試用期內,請長假呢???

想問一個問題,如果才到公司不到二個月就因身體不適要開刀,須休養兩週,一般公司可不可以把我開除啊,有相關法律可管嗎 ??

因為上班時有簽定一份資料說,三個月內如果公司覺得我 不適任的話,可無條件叫我走,那現在怎麼辦呢???有一點害怕說~~

3 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    一般公司可能會哦

    而且你一請就是半個月

    公司會認為你身体不好

    一請就這麼長

    搞不好下次也會同樣的事發生吧

    若是你請長假的話

    會不會影响到公司的運做

    或許就不會有這樣的事情發生

    總之,你很喜歡這份工作

    你可以跟你老板商量討量看看囉

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  • 1 0 年前

    誰喜歡生病.又要開刀.這是能事先知道的嗎.這些都是你要跟雇主說的理由.沒有好怕的.只是怕你不說.到時候就真的會出問題.去跟雇主說吧.勞工局義務輔佐人

    參考資料: 勞動基準法規彙編..
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  • brad
    Lv 6
    1 0 年前

    依照勞基法, 到職未滿3個月是可以不必預告期就予以資遣或辭職的,

    這是對勞資雙方同等的權利, 所以公司是可以在3個月內請你走路,

    但薪資還是要照算,不可以因任何原因扣著不發或短發..

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