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當捷運司機員的前途?

聽朋友說,有人考進去當捷運司機,裡面的學長有開了好幾年都沒升職,連月薪也沒有加過的....嚇的他進去不到一個禮拜就離職走人了...

這樣做下去有前途嗎?

還有...是不是真的考進去當司機員,就真的只能做司機員一直到退休?如果是這樣...那還真是沒有挑戰性呀...

3 個解答

評分
  • 文華
    Lv 7
    2 0 年前
    最佳解答

    其實也不盡然,什麼工作的升遷,都是要看個人的努力與否,如果只是當米蟲的心態,到哪裡都是一樣的!擔任司機員期間表現優異,一路從技術士、領班,升任到新店段副段長的周萬祥說,捷運最重視安全,因此應變能力十分重要。「雖然這個部分,有標準流程可遵循,但也考驗著司機員對行駛過程、乘客上下車習慣觀察的細膩程度。」    63年次的周萬祥,在台北捷運工作已有10年,許多人將輪班視為畏途,他卻把握其中的時間彈性,白天工作、晚上念書,不僅完成大學學業,現在還考進碩士在職專班,與大老闆們一起研究管理的哲學。他建議,捷運司機若想往上發展,包括帶人、排班的溝通協調能力,以及管理知識的提升,最好都能預做規劃......

  • 1 0 年前

    本來就是,外行人不要說內行化,捷運公司什麼最多?狗官最多。

  • 1 0 年前

    那些都報章媒體的官場話,聽聽就好,關係還是最重要的,如果能力強就能升遷,那我相信全捷運公司的司機有一半都能當經理...

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