如題
還有如果公司最近才說 如果要離職 必須前一個月通知
否則須 賠半個月的薪資 這樣合理嗎 合法嗎
一般看是否有底薪
如果有ㄉ話就可能會有
多少就看老闆ㄌ
如果沒有底薪
沒有年終是正常的
至於賠錢離職
其實看當初進公司是否有合約規範
如果沒有就照勞基法來走
不過通常老闆都不會這麼按照道理走
反正就忍著點吧！
