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公司的人力資源管理是如何運作的?

急須~~~~報告要找~~希望能找到某家有名的公司的人力資源是如何去運作的?

好急~~希望有好心人幫我解答

1 個解答

評分
  • 2 0 年前
    最佳解答

    有名的太多了

    妳應該了解最主要HR是在做什麼及過程,因為了解HR在做什麼,差不多每間公司都會以此來下去做~妳可以套套看~

    一般來說,現代的HR可以分為(一般來說就是選-訓-養-用-評-的過程))

    STEP1: HRP人力資源規劃~ 也就是評估現在,未來公司的人力以找到接下來要

    要人力是什麼,以便進行下一步

    STEP2: 招募: 可以從公司內升,也可往公司外尋

    STEP3: 甄選: 可由面試、背景考核、推薦信、筆試、考核中心來取得選擇人才

    STEP4: 訓練: 分 職前訓練,在職訓練及事後訓練

    STEP5: 報酬: 即給人員的各種保健及激勵因素

    STEP6: 績效評估: 公司內自行有一套方法可評人力表現 (EX:MBO法,特質法)

    STEP7: 人員生涯規劃: 可由公司內部,自身及顧問來評此人員未來動向

    一般公司(由其是大企業的HR部門一定跑不過這些STEPS),希望妳藉由這些STEPS很快來了解人資是做什麼的,這比你去找某一間來分析還快~把這些放進大公司的人資部門,這就是他們每天在做的事情! OKAY !

    參考資料: 加油!@_@
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