遇到這種愛計較沒出息的老闆.你們還會留嗎?
我的老闆很小氣.一年半前面試的時候.因為第一次接觸 衛浴五金外銷這一行.所以薪水我開26000-28000....結果他就說 給我 26000...過了半年..在大概去年5月的時候說 公司經營不好要我們共體時艱..於是我跟會計兩個人都減薪.被簡一千元..接著又說 勞退新制 6 趴 要我自己出..跟他抗議之後 就說好吧 公司出(講的好像是對我們大恩大德一樣..) 更慘的是我是 出外人..每月薪水這樣一點.還要寄回家..真是不大夠用...離住的地方又遠..每天騎車上下班就花了一小時半.
由於 這一年半來..他對工廠刻薄寡恩.連帶我也跟著倒楣..因為工廠都我去跑的...頭銜 業務 做的卻是 QC兼採購..而且還是小貿易公司..工廠都不大想搭裡你..面對工廠看大不看小.我態度 很謙和..但是 老闆對工廠要東要西..卻接不到啥訂單.還一直跟工廠說大話.讓我難做人..結果現在彰化那邊工廠都說 XX公司喔..阿那各沒用啦.詢價不下單.下單不出貨...我名聲也被弄臭了 真火大....
目前我安排好了退路...就跟他提出辭呈..他本來是說 很捨不得..因為交接期還沒到所以我現在還在這公司..昨天他打電話(我老闆在國外.台灣這都我HANDLE)來 談到這件事情..他說對我很抱歉..問我如果他條長薪水的話.我能不能留著幫他..我想了想就說 加五千吧..他就說要考慮考慮..到現在 跟我講事情也都不談了..我已經對他死心了..這麼愛計較這樣一點小錢.我看就算最後同意了 搞不好也只是緩兵之計..會不會真給還是一各問題..而且也有心結了 ...我要的並不多阿..這各價碼跟同行比起來 還算少了呢....
請問 各位 若是你們..還會繼續留嗎 ???
廣告商別來貼啦.我看不起你們 一堆只想靠啥 網路商城或者啥在家工作..發白日夢的 請別浪費網路資源 謝謝
3 個解答
- 幕Lv 52 0 年前
走人囉。你都知道你老闆的個性了，而且那些供應商也都覺得你老闆是個貪小便宜以及沒有信用的人，那你覺得公司的經營者是這樣的人格特質，會有發展嗎？一個沒有前景的公司，就算是後來真的加了五千元薪資，但那又如何呢？
以兩萬五千元的薪資來看，你的轉職機會成本並不高，或許多面試幾家就可以拿這個數字以上，最低也不會比現在還糟吧。所以，既然面對的是這樣的經營者，那就斷然離職吧。
以上建議，希望對你有幫助。
- 2 0 年前
若是考慮到現實問題還是會留下來的......
我是失業將近兩個月的人,當初離開上一個公司原因是因為有不平等的待遇
你的老闆算還好吧....!因為你與老闆究竟有多深的心結也只有你自己清楚
而我上一個老闆才糟呢!你知道嗎?我們的薪資不是以工作能力來給的
而是看誰比較會拍馬屁誰較會做人誰的薪水就較高
而給員工的東西(如拜拜的水果飲料餅干)也是誰會拍馬屁的分的最多
我在工作上是埋頭苦**人,薪水卻領的少
那些比我資淺的人薪水卻是三級跳
他們都有共同點就是很會說話,很會摸魚又愛挑撥離間
像今年年終也領的比我多
這誰受的了,我一氣之下就憤而走人,原本以為工作應是很好找的
但找到無數間的工作薪水都比我之前的還低,不然就是沒什麼福利沒有勞健保等等
我認為你先邊做邊找吧!雖然你是滿腔怒火,衝動離職下找不到工作是會很沮喪的
請你好好考慮你未來的路要怎麼走,萬一你新的工作做的不合適你還是得繼續找到自己覺得滿意的工作,但那時間會浪費多少?你要考慮現實環境,再來想要不要離職
我覺得台灣可以讓自己滿意的工作是少之又少,很多產業外移,造成我們越來越難找到適合又滿意的工作,必須要和外勞去搶工作做,真是可悲!