是否有專人代為制訂勞動契約?

請問一般公司行號中的勞動契約都是老闆自己寫的嗎?

還是有人可以幫忙公司行號來製作勞動契約呢?如果有.這種專人

要到哪裡找呢?

因為我要幫公司打一份勞動契約.老闆給我的草稿中.內容都是一

些老闆一相情願的想法.這種契約草稿連我看了都快打不下去.

舉例:1.本公司屬於以件計酬.故不適用勞基法.但是裡面員工每

個年資歷都超過3.4年以上.

2.公司有提共勞健保.若不想加保.還要和公司打切絕書

實際情況.員工以件計酬.工作時間不固定.每個禮拜也都

只休星期日.不過就是因為單價高所以每個員工都很努力

做越多領越多.而且都是一些4.50歲的人.之前都沒勞保.

現在要他們加保好像更不可能了.

請問以上情形.我該怎麼跟老闆說呢? 真困擾!!!

最好有專人可以評估公司狀況.在決定契約內容.這種人哪裡找?

3 個解答

評分
  • snoopy
    Lv 6
    2 0 年前
    最佳解答

    勞動契約和工作守則內容通常都是由事業主自己撰寫,具法律效用,但是內容和相關條款(勞工安全衛生法.勞動基準法.....很多)相牴觸者無效

    勞動契約一式二份,雙方用印後各執一份

    工作守則由雇主和勞工代表相訂定,訂定後(需有勞工代表簽名)送當地主管機關(縣市政府勞工局)審核通過後方可執行

    勞動契約的訂定有一般勞工安全衛生顧問公司或社團法人的安全衛生協會可供諮詢(網路打關鍵字可搜尋各縣市的公司機關)不過是要收費的

    免費的就找勞工局或勞動檢查所(碰運氣看受理承辦的人熱不熱心)

    而若你們公司自己訂的勞動契約和相關法律相牴觸,那有寫等於沒寫,不具任何約束力

    參考資料: me
  • 6 年前

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  • 2 0 年前

    有.就是我.代為修改符合勞基法的工作契約.代為勞資諮詢.勞工局義務輔佐人

    參考資料: 勞退新制
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