匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 1 0 年前

這樣算違法嗎?

接到先前公司的通知...說我在職期間因有本書編輯錯誤...所以使他們損失好幾萬元...所以對方打算要向法院申請要我賠償...這我要如何處理呢?

2 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    基本上你應該先看看是哪一種的錯誤,這樣太過武斷,所以無法評論。只好等資方提出訴訟再說,至少後面還有法官在審理。一般而言,你是否為單位主管(編書時,你是最後一關),如果是,公司也許(並不一定)可以認為你是怠忽職守,因而造成公司損失,這時你可能就必須要舉證說你做了哪些事來預防錯誤,而這些錯誤並無法預防。如果你不是單位主管,那管他去死,責任應該在你上面那一個人的身上,與你無關。以上建議希望對你有用

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  • 1 0 年前

    不用急,待對方提出事證後再判別是否確為您的疏失。

    他們不可能空口說說就要你賠錢,這樣容易的話我開家公司

    雇用個兩三百員工然後專門找員工麻煩我就可以賺錢了。

    參考資料:
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