要怎樣才能變成麥當勞接待員裡的品牌專員呢??

有什麼特質或技能才能做star?

越多說明越好!!

只限麥當勞員工回答啦~

多謝啦!!

3 個解答

評分
  • ?
    Lv 5
    1 0 年前
    最佳解答

    哈哈,我以前也有當過一陣子的接待員,我有看一下你因該是廚房出生的很厲害喔,不過後來還是想學一些管理方面的所以現在是小組長,品牌專員STAR也幾乎是服務員升上去的,我之前的品牌專員是仲君,我也問過他是怎麼升上去的,畢竟他的工作很讓人羨慕,可以管所有的接待員,還可以跟上面的長官打成一片,重點是沒有營運的壓力,他說這個位子沒有很多的名額,不是說你做很久還是很資深就可以升上來,你要是接待員裡面最好的,最會表現的,尤其是大型場合的活動,該你秀的時候,譬如去年我有參加中正紀念堂的淑淑秀,還有剛過不就的尾牙活動,他們說遇到上面的時候就要會說話一點,說是諂媚也好總之要讓他們高興,還有中心裡面的佈置有沒有創意,感覺很有活力的樣子,這個督導也會看,我看了不少接待員有的後來到總公司上班,還有叔叔基金會的也很多,剛好我們店裡樓下就是叔叔基金會的活動場地,常常有接待員在練舞,還有一堆的品牌專員,所以接待員上來不一定是要做品牌專員,還可能到總公司或是基金會,總之你努力吧,努力就有升遷的機會,要讓督導或是營運部經理看到你,櫃檯多點笑容,多參加一些活動,叔叔秀,記者會等等的還有要跟你們店經理溝通....

    2006-06-17 15:01:10 補充:

    那要看你怎麼看待這份工作,以什麼態度去工作跟工作的熱誠。

    參考資料: 麥當勞小組長
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  • 1 0 年前

    是嗎...我們南區的STAR都是外招的說...唉~~

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  • jie
    Lv 5
    1 0 年前

    接待組:親善活動專員

    求才內容說明

    【職務說明】 接待組:親善活動專員

    *具服務熱忱、關心顧客

    *個性活潑開朗、富創意、反應快

    *執行餐廳行銷及家庭親子活動

    *配合台北市區餐廳大型活動

    @時薪85元起(至少每半年依工作表現調薪)

    @安排完善活動及管理企劃之相關訓練

    @需配合假日排班(週五,六,日)

    @享免費員工餐飲

    @享勞健保,勞退新制

    有相關活動經驗者優先錄用

    無經驗樂意配合訓練亦歡迎您的加入

    基本上,有很多人就從餐廳的服務員、接待員做起,然後經過店經理、區顧問的推薦成為star的,但是它們也有對外招募。

    參考資料: 104麥當勞求職
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