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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 1 0 年前

工讀一天半可以領錢嗎

我工讀一天半 他說要試做看看

我也答應說好

結果他不要用我

但是試做那兩天都做很辛苦的事情

它卻不給我錢

而且一直應徵新的工讀生

這樣合法嗎??

我媽說勞基法沒說工讀生做一天不能領錢阿!?

已更新項目:

可是我只是工讀

他沒有幫我勞健保阿

2 個已更新項目:

呵呵

我爸去幫我要了

我爸去跟他說 工讀生領日薪的

就算做一天也要給錢

領月薪的才是七天領錢

(開心)補習班本來很強硬不給錢!!!

機車

我爸就說 你不給錢就到我家作工

抵掉我做的(ㄎ ㄎ)

謝謝囉

2 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    若依法規定....即使只工作一天雇主也必需给付薪水。

    但是....依社會現狀這筆錢很難要得到!

    且僱主若真的在你到職當日就幫你投保了勞健保及勞退基金,

    把這些扣除額扣完,那你的薪水應該有可能會呈現負數喔!

    2006-07-05 21:49:01 補充:

    "按照規定"是只要有工作就需要投保,祇是有投保薪資上的差異而已雖然在實務上,應該很少有雇主真的在員工上班的第一天就投保的,雇主有可能會用這個理由來唐塞你罷了,如果你真的要把這兩天的錢要回來,只能找勞工局或消基會協助了,但你要有浪費很多時間的心理準備。p.s.消基會的服務是要收費的!

    參考資料: 可悲的社會經驗
  • 米璦
    Lv 4
    1 0 年前

    基本上是可以的啊

    帶父母跟他說

    而且 錯的是老闆吧

    只是 談的時候 口氣要好一點 就事論事喔

    不然就學個經驗

    下次 先把條件說好 不要不好意思

    ㄧ定要學會保障自己的權益喔

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