如果發的是月薪 但是你這個月才做5~10天的話 新資問題

如果發的是月薪 但是你這個月才做5~10天的話 新資照常發嗎?

如果我在那間公司只做5~10天 (打工的情況下)就不做了 薪資要發嗎?

他不發要怎麼辦?

已更新項目:

2種情況都有

1.我做了很久 而這個月我只做了5~10天

2.我進去這間公司只做了5~10天]

兩種都要回答

2 個已更新項目:

第3個問題

根據勞基法的規定

即始你只做1個小時顧主都必須支付薪資

好~那有些公司如果規定一定要做滿幾天的話呢?? 而且你已經在合約上簽名了~~這重情況呢??

2 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    根據勞基法的規定即始你只做1個小時顧主都必須支付薪資所以不論你是打工還是正職人員還是只做了5~10公司都必須給你薪水如果不給或惡意扣錢的話你可以向當地的勞工局檢舉

    2006-07-05 12:37:59 補充:

    你第一個補充我的答案還是一樣兩種情況的答案都一樣至於第二個補充那種規定是無效的(即始你有在合約上簽名)因為這種合約本身就違反了勞基法

  • 1 0 年前

    有些公司你做不到七天就領不到錢。七天後就有了,所以你實際可以領三天的錢

    2006-07-05 11:22:18 補充:

    不好意思,剛沒看清楚。如果你有曠職那些就會扣錢,還是你ㄉ意思是你這個月剛進這家公司才做了5~10是嗎

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