失業救助金和因公受傷給付可以同時領嗎？

Question

我的腳在上下班途中受傷，要開刀；所以不能繼續目前的工作了！請問，失業救助金和因公受傷的傷病給付我可以同時申請領取嗎？還是只能二擇一呢？

Answer 1

最佳解答

簡單回覆你的問題：職業災害給付主主要是員工在職期間因公受傷而請領之給付，且勞動基準法規定，員工於職災期間，雇主不得以任何理由資遣之，所以基本上當你還在治療期間，你一定是在職員工，如果說是造成殘廢等確定之情形，職災給付當中有一個項目是針對不同等級之殘廢給付，所以你在請領職災給付時一定是還有勞保身份且一定是在職員工。而失業補助則是針對非自願性離職之員工（被資遣）所設計的，政府為了保障他們失業後之生活所設計之給付，所以是針對離職之員工。此二者是不同的，且可以請領之資格也不同。如同依照就業保險法第17條第2項規定是一樣的。就你所言，你應該是職災，公司就不應該在你治療期間將你開除，這已經違反勞基法之規定，所以建議你應該先向縣市政府勞局去申請調解，以確保你的權益。西往以上對你有所助益。

Answer 2

依照就業保險法第17條第2項規定，領取「勞工保險傷病給付」、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼者，領取相關津貼期間，「不得同時請領失業給付」。

失業給付和傷病給付都有給付的期間，二者請領期間不能重疊，所以給付期間不能同時重疊

Answer 3

公傷的傷病給付是"在職"時領的

而失業津貼是"失業"時領的

所以當然只能二擇一

2006-07-27 15:32:47 補充：

你若離職,勞保的傷病給付是不能領,但雇主對你職災的補償不因離職而受影響,還是可以跟雇主索取喔

參考資料： 實務