失業救助金和因公受傷給付可以同時領嗎?

我的腳在上下班途中受傷,要開刀;所以不能繼續目前的工作了!請問,失業救助金和因公受傷的傷病給付我可以同時申請領取嗎?還是只能二擇一呢?

3 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    簡單回覆你的問題:職業災害給付主主要是員工在職期間因公受傷而請領之給付,且勞動基準法規定,員工於職災期間,雇主不得以任何理由資遣之,所以基本上當你還在治療期間,你一定是在職員工,如果說是造成殘廢等確定之情形,職災給付當中有一個項目是針對不同等級之殘廢給付,所以你在請領職災給付時一定是還有勞保身份且一定是在職員工。而失業補助則是針對非自願性離職之員工(被資遣)所設計的,政府為了保障他們失業後之生活所設計之給付,所以是針對離職之員工。此二者是不同的,且可以請領之資格也不同。如同依照就業保險法第17條第2項規定是一樣的。就你所言,你應該是職災,公司就不應該在你治療期間將你開除,這已經違反勞基法之規定,所以建議你應該先向縣市政府勞局去申請調解,以確保你的權益。西往以上對你有所助益。

  • 1 0 年前

    依照就業保險法第17條第2項規定,領取「勞工保險傷病給付」、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼者,領取相關津貼期間,「不得同時請領失業給付」。

    失業給付和傷病給付都有給付的期間,二者請領期間不能重疊,所以給付期間不能同時重疊

  • ?
    Lv 5
    1 0 年前

    公傷的傷病給付是"在職"時領的

    而失業津貼是"失業"時領的

    所以當然只能二擇一

    2006-07-27 15:32:47 補充:

    你若離職,勞保的傷病給付是不能領,但雇主對你職災的補償不因離職而受影響,還是可以跟雇主索取喔

    參考資料: 實務
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