匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 政治與政府法律與道德 · 1 0 年前

被公司寄法律函...我該怎辦呀!!!

妳們好:

最近收到以前公司寄來的法律函說我侵占公款,但我已經離職3個月了(是她們辭掉我的,不是自願的,她們也沒有給我遣送費),當初也有交接,也沒說有什麼問題,更何況每個月他們都有在看帳的,也都沒有問題...那我現在要怎麼辦咧....!!!函裡面說叫我五日內出面解決..不然要告我..那我該出面嗎???...還是要怎麼解決呢...???

已更新項目:

我被免職,是因為他們要叫他們自己的人去接管,所以就說了一大推理由,而理由每次都會不一樣....

5 個解答

評分
  • Max
    Lv 4
    1 0 年前
    最佳解答

    ANS :

    這種狀況最常見於有問題的公司,也常發

    生在業務或是財務部門!

    勇於出面請公司拿出證據,找出交接資料

    比對,最好有律師陪同,並且全程錄音錄影搜

    證!

    如果調查後沒有問題,寄出存證信函載明

    查證經過結果警告公司,如果權益受害將採法

    律途徑追究!

    如果調查後的確有問題,最好能和解,侵

    占罪為公訴罪!業務侵占罪罰則又較為重,不

    提出告訴較好 !

    侵占罪成立的關鍵為有無證據證明閣下拿

    取公款,例如簽收或是入帳,或是有人證,如

    果最後是入公司帳就沒有問題 !

    就算是返還侵占款項,侵占罪仍然是成立

    的,因此要注意這點 !

  • 大雄
    Lv 7
    1 0 年前

    先仔細想想.到底有沒有做錯事.

    如果有盡量平和的處理...

    如果沒有.就看公司提出的事證再做處理.過程最好都錄音

    參考資料: 工作經驗
  • ?
    Lv 7
    1 0 年前

    請先捫心自問一下,公司來函中所述的事情是否是事實?

    存證信函中應該不會就寫你在問題中寫的這幾個字吧?如果真是這樣,還真有可能是詐騙集團的新手法。

    如果公司所言屬實,即使你已經離職也有交接,公司還是可以告你業務侵占,這是刑事罪,而且非告訴乃論,一旦提出就不能撤回了,你一定要趕緊去跟公司解決,趕快私了可以免吃官司。

    如果信真的是公司寫的,但所言不實,則應該先走一趟公司,大家當面講清楚。如果講不通就要開始請律師及蒐集證據,準備跟公司拼了。

    不管怎樣,都是出面解決比較好,反正去了公司也不能直接扣人要求拿錢贖人。(會構成妨害自由甚至擄人勒贖)

    法院還是儘量少去吧!

    2007-01-10 12:29:32 補充:

    從你問題中表明,你是被免職且沒有資遣費來看,你應該是犯了相當嚴重的錯。這樣看來,公司來函揚言要告,應該不是空穴來風,是有幾分證據的。

    倘若你真的沒做壞事,又不想請假回去,也可以寫存證信函回去,內容只要寫: 貴公司來函所言均非事實,倘若任意興訟,應負責賠償本人因此支付之一切費用及損失。

    如果真的有做壞事,則一定要趕緊出面去解決,否則即使還了錢,對方還是可以用業務侵占未遂來提告,到時得不償失!後悔莫及

    參考資料: 自己
  • ?
    Lv 5
    1 0 年前

    你所收到的應該是公司的存證信函吧....

    但不管是法律函或是存證信函...應該都有地址跟連絡電話...你可以先去電詢問...萬一真的是你原先的公司所寄..那你勢必一定要出面說明...為了你自己的權益...ㄝ是澄清自己清白唯一的路...如你不出面說明反而會讓原先公司認為你真正有侵占公款..進而進行法律途徑告你...到時你ㄝ是要出面說明ㄚ...

    萬一是詐騙集團所為...當你去電詢問時..千萬不要告知對方你的一些資料...如身分證字號...金融卡資料.....

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  • 1 0 年前

    說不定是詐騙集團ㄉ...

    最簡單ㄉ方式就是打到之前公司去問看看

    有沒有這件事...如果有你在問看看是不是那裡出錯ㄌ...

    如果沒有那就是詐騙集團ㄉ嚕

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