請問四大的財務顧問工作與薪水

想請教一下

在四大會計師事務所做財務顧問工作

是不是大致上內容是在M&A與壞帳處理

又CFA證照對這樣的工作是否有加分??

還有聽說財務顧客不太收應屆畢業生

不知道是否有這樣的現象

如果有收的話

碩士畢業起薪是多少呢??

是否四家都差不多

又是不是有哪一家發展性最好呢??

加班費又是怎麼算呢??

因為對這個行業有興趣

想多了解一些細節

請在這裡的先進分享一下

2 個解答

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  • 最佳解答

    1. 四大會計師事務所集團底下的財顧著重業務各有不同,但應該會越來越相近;

    2. CFA證照在Valuation上的加分效果最明顯;

    3. 非碩士之應屆畢業生要進去得碰運氣或靠關係;

    4. 工作環境因Team Leader而異。

    關於業務內容的詢問:

    事實上,台灣財務顧問的業務範圍一直在轉變,NPL對財務顧問公司而言是一塊極速萎縮的市場,未來NPL的業務只會一直減少,無法與幾年前的榮景相比。

    至於M&A的部份,我不知道您想像中的M&A是什麼模樣,但是除了勤業以外,普華、安侯建業以及致遠中所謂的M&A主要在於Transaction Support,工作內容就Staff level而言,主要是進行實地查核(Due Diligence),因此查帳經驗幾乎可說是Must。而過去勤業的財顧部門比較少接觸純粹DD的工作,但是由於去年領導階層重組,實地查核上的業務比重應會明顯增加。

    除了實地查核等Transaction Service以外,四大的M&A服務主要還有企業評價(Valuation),由不同小組負責。這兩項業務可以說是以會計師事務所為主體的財務顧問公司的Cash Cow業務,其原因說穿了還是在於母公司有「公正第三人」的企業形象所致。

    過去勤業與其他三家財顧公司不同的地方在於其自我定位在「投資銀行」,但是由於一些在此無需詳述的原因,今年開始應該會和其他三家的面目越來越接近。

    而目前這四家財顧公司積極發展的業務內容主要在於引進國外較先進的財務績效評估模式如平衡計分卡/EVA,以及財務工程方面的業務,這一些有機會面試的時候可以去詢問面試主管。

    關於CFA證照的詢問:

    對財顧公司而言,CFA證照最主要的效果出現在企業評價上的公信力,但是財顧公司都很歡迎握有此執照的人。只不過若您想從事的業務不是在Valuation方面,那麼這張執照對您在財顧職涯發展的主要功用也只是虛榮而已,因為購併看的主要還是歷史實績。

    關於應屆畢業生的詢問:

    一般來說,除了Valuation以外,其他的組應該都偏向不收應屆畢業生,但若您是國內外知名大學的商經統相關科系碩士畢業生,或許會有得到面試的機會。事實上,進去這裡的捷徑可能是先進入該事務所的審計部門,有一兩年審計經驗再伺機轉換。

    碩士幾乎是必要條件,財顧公司的想法是,若您只有大學學歷,在這行業工作,您遲早會去唸一個碩士,流動率更高於碩士畢業生,白費公司在訓練你上所耗費的財力時間和心力,因此傾向錄取碩士畢業生,且國外名校畢業生才較容易得到面試機會。

    關於待遇和發展的詢問:

    財顧公司的給薪事實上十分有彈性,但若您毫無工作經驗,碩士畢業生應不會高過45,000,然而四大間的人才轉換事實上十分頻繁,您在這一階段一來尚不致有選擇的權力,二來發展性在此行業而言主要是看領導人而非公司,因此建議您有機會的話多跟該組人員接觸,選擇給你感覺最好的團隊而非公司。請記住,面試您的人就是您未來的工作夥伴。

    財顧公司會支付加班費,對於加班費的申報並不嚴苛且發放標準完全按照勞基法規定辦理。在案量繁多的時候,加班費甚至可能跟你的底薪一樣多,也就是等於領雙薪,當然相對而言就是工時長、壓力大,有人戲稱是用生命和健康換金錢。當然,有些Team Leader基於成本控管的目的,會要求某些動作必須在一定時限內完成,那麼若您無法做到,額外申報的加班時數可能會遭到挑戰,如同前述,這完全是因人而異,因此選公司不如選團隊。

    參考資料: 個人經驗
  • 匿名使用者
    1 0 年前

    是的 如您所說 四大在財顧這塊主要做的是M&A和NPL處理

    還有所謂的企業評價或資產鑑價(business valuation)

    CFA證照對這個行業是有加分的 但效果不是這麼明顯

    因為CFA最直接影響到的是證券分析師行業

    從另一個角度看 如果你有CFA 恐怕四大的財顧工作你就看不上了 因為薪水更高的外資券商會願意聘用你

    財顧部門的確很少錄取沒有工作經驗的應屆畢業生

    一部份因為財顧工作的確有其專業性 一部份是因為國內四大的審計本位主義 總覺得做什麼工作都最好有審計背景

    不過若無經驗 如果有碩士學位仍然有機會進入(機會不多就是)

    起薪大約40000~45000(顧問) 四家有無差異就不確定

    加班費方面...好像是責任制的

    目前以專業跟業務量來說是勤業跟普華(資誠)略勝一籌

    不過我認為若從基層做起 去哪家都有很多可學

    據此產業之資深人員稱 他們心目中理想的員工最重要是要反應靈敏/現場變通能力強/抗壓力強/喜愛團隊合作/英語能力強

    PS 元大等國內外券商也有相同業務的部門

    參考資料: 跟你目標相同 目前面試四家 失敗兩家 一家備取 一家等結果 嗚
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