台灣人壽薪資問題
最近去應徵了理財專員，
叫我４／２報到，上課
但是我還是有很多問題，如薪水的問題
是一開始沒有新水嗎
要有15000的業績才有２萬元的薪水是嗎
那又為何我在104上面看到薪資寫3.5萬到10萬?
還有就是有穿的很正試的服裝嗎？（要很正式的為啥公司不做衣服呢）
還有就是我如果做了二個月，發現不符合我的期望，我會被罰錢嗎？（因為有幫我們上課的費用）
希望有人能我解答，謝謝
那就是沒底薪囉？
就是第一個月要有１萬５的業績才有２萬元的薪水囉，是嗎？
那要達到多少才在有１．５萬的獎金？
獎金是如何計算的？是不是客戶月繳5000元，那就是我獎金若有10%
就是每月都可以拿500元的獎金?
3 個解答
- 1 0 年前最佳解答
基本上，是要有業績才會有錢。
依你錄取的專案而定，現在一進去，都是當做未來的主管在培養。一開始會輔導你考證照(考證津貼一萬元，時間內考到就有，不難)。
培育期間，就如你所說，達到某一業績量，會加發訓練津貼給你。3.5萬到10萬，也是要看個人業績喔！我之前也是台灣人壽的，在台中；同一個辦公室的女生，第一個月做28萬的業績，加上津貼啥的，一次就領三十幾萬！不過後來就沒消沒息了……。所以，要踏進這一行，要有做長遠的準備。一步一步來，證照、鈔票就會一張一張來。
再不然，你也可以先去聽聽基本的課程，課程結束。你如果覺得不喜歡或不適合再離開也不晚。但如果你做了兩個月，考到證照，也拿了考證的一萬元，要離職就對你的主管不太好意思囉！因為公司會去向你的主管追那一萬元。
服裝方面，女性著套著，男性通常都是西裝領帶的。這樣子看起來才專業，要服務客戶，總得先包裝自己。
我也是台灣人壽的，從去年十月到今年三月離職，如果還有什麼疑問，歡迎與我討論。^^
參考資料： 我，剛離職的壽險從業人員。 - 1 0 年前
壽險業的工作絕大部分都是靠業績獎金
如果你能夠對這個行業認同的話其實哪一間都不錯
我們國泰也有培育的專案
大學兩萬五高中職財務補助一萬五
其實你也可以多了解看看
我的msn:chiphon@hotmail.com
- 1 0 年前
別被騙ㄌ
我之前也是到台灣人壽
也是因為基本薪資35000
而且我面試ㄉ時候有問
事不用作業績就有35000嗎
他們說是阿
半年都不用作業績
只要把正照考過就可以ㄌ
結果我一進去
都是要做業績
而且訂ㄉ很嚴格
才領ㄉ到底新
底薪15000家業績20000這怏就是他們所謂ㄉ基本薪資35000
所以不要再被騙ㄌ啦
若你想在更深ㄉ知道敲我吧
我在告訴你
參考資料： 自己