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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 1 0 年前

電話告知老闆離職,未交接,可以不給薪嗎?

3月21日去公司上班,做了10多天,真的不適應。

於是在4月10日電話告知老闆不做了。5月中旬打電話去詢問是否可以領薪水,老闆娘卻說:只有電話告知就不來了,令他們非常錯愕,而且並沒有把工作交接。接著以有事就把我的電話掛了,他們這樣是對的嗎?

2 個解答

評分
  • michan
    Lv 5
    1 0 年前
    最佳解答

    因為電話告沒有任何憑據

    所以如果說要據以利爭可能非常難(去查電話通聯.看有無錄音)

    除非有證據你有在那工作

    例如打卡片

    你就可以證明你在那裡有工作過

    但對於離職之事

    還是必須看老闆有沒有良心

    如果老闆不承認

    你在去勞工局吧....

    奉勸你以後不論在哪工作

    關於離職這些重大事項

    還是必須要有白紙黑字的形式

    畢竟防人之心不可無

    參考資料: 自己知識
  • 1 0 年前

    不過才做10多天,一般公司都不會給薪資吧...?

    你應該看清楚當時你進公司時的規定,

    如果上面有註明要工作幾天後才給薪資的話,

    那你應該是可以去跟公司力取的,

    但你又只有電話告知又沒交接,

    你這麼做是不是有些不對?

    如果別人沒給你薪資,也是也道理的。

    參考資料: 自己
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