勞保年資計算

我母親是加入職業工會目前58歲,年資23年又73天....投保薪資為25200,想請問以下問題?

(一)我母親要在幾年後才可以把投保薪資調高到43900?(我母親今年4/1號已經調過一次)

(二)如果我母親65歲退休...那投保薪資為43900那她一共可以提領多少退休金?

以上問題如果了解的話可以幫我回答嗎?再次小弟再次感謝你們的幫忙^^

2 個解答

評分
  • 566
    Lv 7
    1 0 年前
    最佳解答

    一、97年4月薪調至28,800、98年4月薪調31,800、99年4月調36,300、100年4月調40,100、101年4月調43,900即可。

    二、她滿65足歲時年資為30年,但是平均月投保薪資才約42,633元而已;所以她只能領到1,918,500元左右。

    三、請一定要記得每年三月通知投保單位調整薪資(三月調薪,四月生效)。

    2007-05-27 23:34:41 補充:

    第二位回答者:嘟嘟,你98年調整的薪資已超過15%了啦!

    2007-05-27 23:38:08 補充:

    第二位回答者:嘟嘟,老年給付算法是以退休前三年平均月投保薪資計算,所以101年才開始調43,900元,到65足歲時才二年的43,900,另外要往前追溯前三年的薪資,也就是40,100元,相加後再除以3得到42,633元的平均月投保薪資而已。

    參考資料: 成衣熨燙人員職業工會-林祕書
  • 嘟嘟
    Lv 7
    1 0 年前

    現在勞保局規定每年調投保薪資只能漲15%

    96/04/1:25200(58) 97/04/01:28800(59) 98/04/01:33300(60)

    99/04/1:38200(61) 100/04/01:43900(62)

    勞保老年給付

    (一)請領資格:

    1.被保險人參加保險之年資合計滿一年,男性年滿六十歲或女性年滿五十五歲退職者。

    2.被保險人參加保險之年資合計滿十五年,年滿五十五歲退職者。

    3.被保險人在同一投保單位參加保險之年資合計滿二十五年退職者。

    4.被保險人參加保險之年資合計滿二十五年,年滿五十歲退職者。

    5.被保險人擔任經中央主管機關核定具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿五年,年滿五十五歲退職者。

    (二)給付標準:

    1.老年給付按被保險人退休之當月(包括當月)起前三年之平均月投保薪資計算;參加保險未滿三年者,按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

    2.保險年資合計每滿一年按其平均月投保薪資,發給一個月老年給付;其保險年資合計超過十五年者,其超過部分,每滿一年發給二個月老年給付。但最高以四十五個月為限,滿半年者以一年計。

    3.被保險人年逾六十歲繼續工作者,其逾六十歲以後之保險年資最多以五年計,於退職時依上述第1、2項規定核給老年給付。但合併六十歲以前之老年給付,最高以五十個月為限。

    你母親到65歲退休一共30年年資所以有45基數, 你的母親到時候可以領43900*45=1975500元

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