大創百貨的工作
我昨天去大創百貨面試了
但是~唉~我覺得我碰到強敵了
有一個看起來30多歲的媽媽跟我一起面試，雖然她結婚又有小孩，可是無論是輪班時間或出差，甚至是家庭小孩各方面的問題她都跟店長說沒問題，而且她有大概10多年的百貨公司服務經驗，從頭到尾對於店長說的一些事情她都說可以配合，沒有任何疑問，反觀我，我是應屆畢業在找工作，對於一些出差或試用期的事情沒有什麼概念，所以都提出了問題，我覺得店長看起來似乎對她比較感興趣，說實在的，我覺得我會上的機率很低，我想我唯一贏她的一點就是我比較年輕，還有，我自己覺得面試時我比較有笑容而已。
我沒有做過服務業，當店長問我問什麼想做這個工作時，我回答她，「因為我之前工讀的工作都是屬於比較文書方面的，我不想一直限制在文書的框框裡，所以想要改變一下挑戰服務業」，雖然我是真的這麼想啦，不過，我還是覺得我回答的很糟糕。
不知道大創百貨用人的標準在哪裡？我是不是真的沒有機會可以上了呀？大家通常都是在第幾天接到錄取的電話呢？如果真的沒上的話，我可以再應徵一次嗎？但是同一個縣市好像都是集中在某個主要的分店面試耶，那是不是又會遇到同一個店長當面試官呀？
我好想去工作唷~
而且她是當地人可以馬上上班，但是我大概要兩個禮拜才能上班(因為要租房子)
我應徵的是台南地區的
請問Piggy~
你第二次去面試的時候是同一位店長替你面試的嗎？店長有問什麼特別的問題嗎？(例如：為什麼你應徵了兩次...之類的)他有沒有跟你說第一次沒應徵上的原因是什麼呀？去大創面試有需要特別注意什麼嗎？要怎樣才能知道面試的程序呢？我有再投一次履歷了，希望這次會有好消息。
另外，再請問一下，有另一家分店(也是同一個地區的)，我看人力銀行網站上它的應徵方式有一個是親自洽詢，那...像這間分店我可以直接到他們門市應徵嗎？
Piggy~
我有在1111人力銀行上又主動應徵一次了，不過資料沒有被大創讀取耶，你覺得我應該親自去分店應徵嗎？不過我不知道那間分店門口有沒有貼親洽應徵，只是人力銀行上有寫「親自洽詢」的住址，你會建議我主動去門市應徵嗎？
我有打電話過去問了，她們說要以人力銀行上的主動應徵為主。是不是第二次應徵的她們就不再看了呀？唉~
茉莉~
我想幫我面試的那個應該就是區店長吧，人真的還不錯。哇~妳是讓南區經理面試的唷，會特別緊張嗎？呵阿~
那他大概都問些什麼呢？有什麼要特別注意的嗎？
我會再接再厲的，謝謝大家的回答！
4 個解答
- 1 0 年前最佳解答
其實不一定耶~
我是大三生大四的學生
當初暑期要應徵的時候
他就很怕遇到只打暑期工的學生
因為上班的內容不是只有簡單上架那樣子
上架還是有他的基本模式
如何吸引消費者目光等等
在上班期間 也有看過很多人來面試
幾乎每天都有新面孔
我們自己絕得會上的人
過幾天不一定會看到他
有時候來上班的新面孔
也不一定看起來是刻苦耐勞之類的人
不過～ 只要有上班的熱忱
很有精神 肯學習
面試的店長多少都看的出來
我之前應徵是高雄的
當天晚上就有接到錄取電話
有同事是過兩三天
可是我也不是第一次面試就上
我去了兩次！
第一次是由１０４連絡他們總公司通知去門市面試
第二次 就自己殺去門市再填寫一次基本資料
但是我們店聽說現在只接受總公司通知面試的電話
所以你要問清楚台南地區面試的程序是怎樣
日本公司 照著規矩來比較好
所以～ 不要灰心唷！
希望你也可以成為大創人！
2007-08-04 19:18:27 補充：
我第二次去～ 寫了第二次資料 繳了第二張照片（跟第一次去用一樣的照片）
店長也是同一個人
他沒有問我耶～ 就直接打電話給我了～
如果１０４有寫親洽～ 就可以過去囉！
有些大創的店門口也會有貼要親洽應徵
有貼的就可以直接過去～
但還是問一下當店的店員看看～
有些規定不太一樣
參考資料： 自己是大創人 - 1 0 年前
大創現在很缺人喔
不過最好是上104投履歷
現在主管都挺忙的
都是由總部統一通知面試時間地點
因為即使去門市遞履歷
他也是會先看過然後再通知你的呀
其實主管不一定有時間打電話
我是在隔天,有的卻是當天晚上
不過當初面試我的是南區的經理(日本人)
不知道面試你的是台南區區店長嗎
據我所知 他人很好 :)
參考資料： 我是員工 - 1 0 年前
不知道你應徵的是哪間大創?
我也是應屆畢業生
但是完全沒有打工經驗
我去面試的時候
店長只說，你沒有任何經驗喔!這個工作很粗重喔!
我說我知道
然後店長就說一些公司福利給我們知道
他就叫我下禮拜一報到
我是應徵南西店的正職人員
2007-08-03 11:02:32 補充：
我是在台北館前店工作
不需要會電腦
日文也不需要會
只是有一點基礎的話，比較好吧
因為有些商品沒有中文說明
客人可能會問
參考資料： 7/23開始在大創上班的自己
