匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 1 0 年前

與同事相處方面..有問題..該與老闆談嗎???

唉,只能先怪自己沒注意到職場的黑暗面!!!

我們是小規模的公司,有4個員工,1個業務,3個女生助理(包括我)!!那2位女生是7.8年的好朋友!!

事情發展如下:

我剛進入這間公司沒多久時,大約知道A和B是7.8年的好朋友,A是老闆娘的親戚且是主管職位,但我覺得B對A很不滿,因為B老是在抱怨A怎樣.怎樣.之類的,反正就是看A不爽就對了,對於A做任何事都感到很反彈!

但B心情好時,就對A不會有啥反感,畢竟是好朋友啊,所以我剛開始都會對B說,要不要與A談一下,畢竟你們是好友啊,但B都會說,跟A談沒用的啦,A也是不會改的!且,只要A叫我做啥事時,B都會私下說,A以前都是這樣對待新人,壓榨新人,你們新人好可憐喔!!!!!

這些話聽久了,還真的發現A是個自私的人,也開始覺得被壓榨了,所以,有時我也就會與B小抱怨一下.A為何要這樣啊????

-----------這真是我做錯的第一步.

我與B,2人抱怨久了,當然就開始討厭A了,B到後來訴苦到老闆那裡,但我想,畢竟A是老闆的親戚,老闆應還不至於......

而老闆覺得A和B是不是好朋友在閙脾氣/或是在爭主管位置....

所以找她們談了一下,並讓A卸下主管的頭銜,希望大家要好好相處.

不過,我後來知道,在我前一位離職的,就是因為B會與她說A的壞話,而那位同事也是挺B,也是在B面前說A的壞話,但搞到最後,B和A感情又變好時,那位同事反而變得裡外不是人,且B還會把那位同事說的話跟A說....天那.....

那時知道這件事時,我就告訴自己千萬別變成那樣,但沒想到,自己也踏入了那一塊,現在就覺得自己裡外不是人了.且好像還變成了B討厭的對象....唉...可想而知,我現的處境了,因為看過B之前對A的行為,還有B對待之前那位同事的,我大慨知道B會怎麼對我了!!

且B開始對我任何行為都不滿意,我覺得我怎麼做都不對,也會和A在那邊咬耳根子,而且,還被我不小心聽到他們說我無法融入他們!!且B還對老闆說,覺得我做事很慢...之類的!!

天那..或許只能說自己活該,但我有必要與老闆談一談,這些事情嗎?????因,老闆後來有對我說,人與人相處多少都會有問題,要我們彼此互相包容,有問題也可與她談!!!!!

我該與老闆談嗎???但我並不希望老闆去做任何的處理!因我會覺得這樣大家反而會變得更尷尬!!

我要怎麼辦呢??????

已更新項目:

嗯,B是35歲單身未婚..

5 個解答

評分
  • Hsuan
    Lv 5
    1 0 年前
    最佳解答

    個人覺得吧!!

    做自己就好 他們說就由他們去就好!!!

    自己沒做錯事 也覺得沒必要把事情搞的這麼大

    或許你們三位可以坐下來談談

    我相信老闆是有眼睛的 應該不會聽信別人胡說八道來判定一個人 除非那位老闆太"小白"

    B的行為還滿幼稚的 已經不是小孩子了吧!! 這行為會不會跟幼稚園的小朋友一樣......幼稚

    -------------------------------------------------------------------------------------------

    加油吧^^

    參考資料: 自己
  • 6 年前

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  • 6 年前

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  • 匿名使用者
    7 年前

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  • 1 0 年前

    你應該要視著了解他們在想什ㄇ然後朝著那方面去深度了解 一旦你知道他ㄇ在講啥你就不會怕被排斥ㄌ 這種情況在出社會後是很常見ㄉ你如果決ㄉ恨困擾建議你還是去跟你ㄉ老闆說一下 但盡量ㄉ不要像打小報告一樣反而會讓他們更排斥你歐

    P.S.盡量去打聽他們喜歡什ㄇ 然後挑選一樣不會小禮物 化解彼此ㄉ心結

    2007-08-23 21:27:35 補充:

    字有打錯ㄉ 請多多包涵

    2007-08-23 21:30:12 補充:

    比較不會破費ㄉ小禮物要挑選時可是很重要ㄉ喔 建議你先彼此認識後再送禮 比較不會突兀

    2007-08-23 21:32:38 補充:

    B同事說你作業處理ㄉ較慢 你必須加快 不要讓他有地方可以損你

    2007-08-23 21:34:08 補充:

    要加油歐 我支持你

    參考資料: 有需要請到我的部落格不
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