新進公司做26天卻因請假兩天未准第3天上班被開除薪水不能領

我在8月6日到這家公司上班當中颱風下雨也準時認真上班

直到24日身體很不舒服(上吐下瀉)事先打電話到公司跟店長請假

兩天後到公司店長說他認為我的請假不被批准算曠職兩天

就叫我到今天為止且薪水也沒了不會給我(月薪24000元)

我很無助因為我需要薪水養家而且我不知怎麼辦

請救救我

4 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    您好:

    以下條文是顧主無須預告,即可終止顧用員工的要件

    勞基法:

    第十二條(雇主無須預告即得終止勞動契約之要件)

    勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約:

    一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。

    二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。

    三、受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者。

    四、違反勞動契約或工作規則,情節重大者。

    五、故意損耗機器、工具、原料、產品,或其他雇主所有之物品,或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密,致雇主受有損害者。

    六、"無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者。"

    您公司的店長,就算認為你沒有事先請假(沒完成請假手續,就當

    是曠職,除非拿出醫生証明或是掛號單之類的証明),也不能憑你

    曠職兩天就要你離開。

    但此局已成事實,給您的建議步驟如下:

    一、看是否能拿到請假兩天時的醫生証明。

    二、向公司提出,就算曠職兩天,也應該支付你24天的職水

    工作26天-曠職2天=24天

    三、公司若無動於衷,只有訴諸法律,寄存証信函給公司(若不會寫存証信函再寫信來問)內容要提及到人(公司名稱)、事(公司欠你24日薪水)、時(你於何時寄的,要求對方要多久時間內要解決)、地(公司的住址)、如何(希望對方怎麼做,協調或是其他)。

    簡言之,就是簡單的將整個情形描述,然後希望對方怎麼做,一

    式三份,一份郵局留查、一份寄出給公司、一份你留,日後若要

    訴訟,才能有依據。

    結論:

    若能夠再直接跟該店店長進行一次溝通,再寄存証信函會比較

    好,如果對方也能接受,自然是歡喜收場,溝通其間不要讓對方

    知道你要寄存証信函,這樣你寫存証信函時,還可以多附註這一

    件溝通的事件,之後要勞工協調的話,你就很站的住腳。

    要提醒你,順便去看一下公司有沒有幫你保勞保,若沒有的話,

    可以多告他一筆,因為從員工第一天上班,公司就應該要保勞

    保,工作26天,也要提勞退,健保的話,跨月也應該已經轉到你

    現在的公司名下,合理的權益都該要求,還有資遣費,也應該要

    要求哦,新制工作一年是半個月資遣費,不到一年按月來算,不

    到一個月按日再細算,類推,祝你順利。

    2007-08-28 22:02:36 補充:

    既然店長已經表明要補你,只是要你繳交未齊全的資料,就應該要配合,再想他是不是故意為難你,已經不重要嚕

    參考資料: me
  • 1 0 年前

    請假核准權責是店長麻??

    如果是的話那為什麼第一天不跟你說,要等到第三天才說曠職?

    而且你是因為身體不舒服請病假,不知道有沒有看病證明??

    依照勞工請假規則第10條

    勞工請假時,應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故,得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時,雇主得要求勞工提出有關證明文件。

    你有事先口頭告知店長要請假,所以應該不能以曠職論

    我還沒聽說請病假不被核准的....可以請問店長不核准理由麻?

    如果真的沒辦法就請勞工局出面協調

    而且就算要解僱你,那26天的薪資也都得全額給你

    參考資料: 自己
  • 1 0 年前

    雖然你曠職是你不對~

    但勞基法有規定只要有做1天老闆就一定要給那一天的薪水~

    並沒有所謂的試用期給半薪或不給錢~這都是違法的~

    但是試用期和訓練人員有規定薪資只有一萬二為底~

    如果你公司真的不給你錢~

    你可以去所工作地區地方勞工局申訴它~不用錢~

    (所謂的工作地區勞工局就是如~你工作地方是台中市~就要去台中勞工局申訴~如果去台中縣勞工局就無法申訴~)

    參考資料: 自己是勞委會員工
  • 傻瓜
    Lv 7
    1 0 年前

    是的,因為店長沒有批准--看來你並沒有完成"請假手續",所以是會被記曠職的,一般曠職3天就會請你走人了,當然薪水的部份應該要給你。

    參考資料: me
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