電話通知錄取後

前幾天早上,

接到之前ㄧ家面試過的外商公司電話通知,

說我已錄取,11/1號開始上班

也告知我當天該帶什麼

當下欣喜若狂,因為肖想這工作很久了.

但是現在離上班時間還有點久

有點害怕公司會突然反悔變卦

因為畢竟她只是口頭電話通知

也已經推掉不少工作了

想請問各位網友的是:

會有公司這樣通知錄取後又反悔的嗎?

我能再打電話跟他確認一次嗎?怕他們覺得煩!!!

打的話是否有比較禮貌的問法可以不著痕跡的問呢?

3 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    一、請去電或E-mail索取聘僱函(Offer Letter),藉此與人資單位保持聯繫,如有相關訊息也能即時獲知。

    1.建議話術:您好,本人是預計11/1報到並擔任xxx一職的xxx,請問預計何時可以收到公司正式的聘僱函(Offer Letter),希望能有正式書面資料作為聘僱的依據,也以此婉拒其他公司的到職邀約…

    2.建議郵件:詢問E-mail請客氣有禮、清楚陳述詢問內容,可以減少人資人員閱讀的時間。範例如下:

    主旨:到職詢問:11/1預計到職擔任【xxx】之xxx 詢問相關到職事宜(請依照當初招募之標準職務名稱,以利人資人員查詢)

    內容:

    人資主管您好:

    本人xxx於10xx接獲貴公司通知於11/1正式到職擔任xxx一職,請問預計何時可以收到公司正式的聘僱函(Offer Letter),或如需前往公司簽署,歡迎與我聯繫。謝謝您!

    感謝您撥冗閱讀,如有叨擾,敬請多多包涵。

    XXX 敬上

    09XX-XXX-XXX(手機或通訊電話)

    3.然而,有下列跡象或情形出現,您必須多加留意:

    ◎表明可能遞延報到:組織異動改組、主管離職需重新調整組織人力職務、主管出差等等。

    ◎言詞推託婉拒無法發給聘僱函(Offer Letter),連電子E-MAIL正式通知到職及檔案均無法配合發給。(除非公司過去從未發給,然而,依外商公司的人資文化及作業,應該不會如此。)

    二、暫時與其他邀約任職的公司保持一定的和諧關係,直至確認新職無虞為止,為自己保留後路是最佳的保險。(比如:不要一口就拒絕,適度反應因為邀約眾多,需要時間評估思考,故需三天或五天後答覆,敬請多多包涵。)

    三、到職前期間,同時與單位主管保持適度的互動與聯繫。(如:電話詢問關於到職前需要先行閱讀或準備的工作資料,或者是否有公司資料要先提供閱讀等等,適度表達積極與主動,以及進入公司的榮幸,同時也能給自己的未來加分。)

    以上供您參考,多一分確認也多一分保障,自己也能多一分安心。

    祝福您 到職順利!

    參考資料: 個人認知及工作經驗
  • 1 0 年前

    你好~~

    要恭喜你找到你喜歡的工作了,

    準備11/1上班吧!!

    有電話通知就表示錄取了,公司不可能出爾反爾的。

    之後公司會給任用通知書的。

    參考資料: ME~~
  • 1 0 年前

    朋友你想太多ㄋ 一般會這樣打給你都是確訂你才打給你

    所以不可能在發生你所說的這樣...

    你也不用在打電話去問ㄋ 直接去上班會比較快

    有時間擔心那麼多 不如讓自己心情平穩去面對這個新的挑戰巴

    幫你加油唷 ^^

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