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匿名使用者 發問時間: 教育與參考考試 · 1 0 年前

管理學所不會的問題?

1.管理學的功能和目標?

2.Weber科層組織的特性?

3.Maslow的需求層級理論簡述?

4.何謂權變理論?

5.請說明管理者在經濟環境中內部與外部環境之分析?

這是我在一大堆管理學問題中所不會ㄉ5題希望各位知識家能夠幫我解答謝謝^^

1 個解答

評分
  • LILI
    Lv 6
    1 0 年前
    最佳解答

    1. 管理功能

    •規劃:決定目標以及如何達成目標的方法

    •組織:整合活動、分派活動以及授予所需職權

    •用人:招募人員、並進行訓練及發展

    •領導:指導及導引員工行為往目標邁進

    •控制:比較效績與目標,並進行誤差矯正的角色

    2.Weber科層組織的特性?

    韋伯( Max Weber,1864-1920):提出官僚制度(bureaucracy),以法定的正式職權系統為基礎

    官僚制度特性:

    清楚的專業分工(clear division of labor) 清楚的權力體系(clear hierarchy of authority) 正式的規則和程序(formal rules and procedures)

    不講人情(impersonality) 用人唯才(careers based on merit)

    3.Maslow的需求層級理論簡述?

    1。生理需求:維持溫飽,如食、衣等

    2。安全需求:不受侵害及保障,如工作

    3。社會需求;受關愛的歸屬感

    4。自尊需求:個人地位、威望與受尊敬

    5。自我實現需求:為達成自我的成就理想

    4.何謂權變理論?

    權變理論認為管理活動應隨管理者所面臨的環境狀況而調整

    「沒有放諸四海皆準的管理方法」、「沒有單一最佳的組織結構」

    企業組織方式應視其所要完成的工作而決定管理模式為機械式(mechanistic) 或有機式(organic)

    錢德勒(Alfred Chandler)提出「結構追隨策略」的觀點

    費德勒(Fielder)認為有效的領導風格視情境變數而定

    5.請說明管理者在經濟環境中內部與外部環境之分析?

    人口變數:例如,婦女勞動人口增加,多數工業先進國家人口老化

    政治法律變數 Increasing deregulation of many state-run firms.

    社會文化因素

    技術因素

    經濟因素

    全球性的變化

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