jyun 發問時間: 教育與參考考試 · 1 0 年前

何謂倉儲管理?倉儲的種類?

何謂倉儲管理?

倉儲的種類?

星期2就要考了~

如果可以請簡短說明,因為考試要考,不想背落落長~

感謝~

1 個解答

評分
  • 1 0 年前
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    研究生:

    李 強

    論文名稱:

    物流中心作業系統

    指導教授:

    周文賢

    學位別:

    碩士

    校院名稱:

    國立台北大學企業管理學系

    隨著國民所得的提高與消費者意識的抬頭,在整體行銷通路體系上吹起一股所謂的「通路革命」的旋風,致使整體通路型態由傳統多層次而複雜的通路,轉變為由供應商經物流中心直接送至各零售據點方式,其中扮演最重要的角色乃是物流中心。

    本研究主要目的有三,其一為根據文獻回顧的理論基礎,再配合實務界的運作方式,建立一套完整且具適用性之觀念性架構;其二為以個案公司為例,驗證架構之可行性,並提供業界完整之思考及作業脈絡;其三為探討物流業者如何在資訊科技的運用下,透過資訊的共享,提昇物流作業效率、縮短作業前置時間及快速回應客戶的需求。

    環緯物流、全台物流、康國行銷與大榮貨運為本研究依物流與商流兩個案選取原則之構面,所選出之四家個案公司。透過對個案公司的驗證及分析,針對實際運作情況與本研究所建立之作業系統架構進行修正,以彌補在架構建立上的缺失與不足。

    觀念性架構上,有以下四點研究發現:

    (1)整合性觀念性架構透過個案分析驗證結果發現,不僅符合理論

    基礎,且在實際的作業流程上具有適切性。

    (2)隨著近年來零售通路型態轉變、經濟結構快速發展及消費者意

    識抬頭,物流中心在整體通路結構中,從早期被視為附屬於供

    應商,轉變為以客戶為導向的通路成員。

    (3)在資訊科技的運用下,物流中心內各作業流程透過資訊的共

    享,使得各作業流程能獲得充分的連結。

    由於本研究採屬直性研究法中的個案研究法為本研究主題之研究方法,因此在主客觀條件的限制下,有定性研究上限制;加上本研究僅針對四家個案公司進行分析,因而無法廣泛的對各經營型態不同的物流公司驗證是否具有架構的適用性,因此產生個案代表性上的限制;由於本研究僅在於一般性架構的建立,造成探討主體深入性限制。

    最後,根據研究發現與研究限制,對後研究提出三點建議,以提供業者與後續研究者,未來的研究與探討的方向。

    (1)建議後續的研究者,應針對不同經營業態之物流中心,作更深

    入性的分析與探討,以提高觀念性架構的適切性。

    (2)由於觀念性架構中每一作業流程,在業界實際的運作上皆為專

    業的技術,因此值得針對各作業項目進行更深入研究。

    (3)物流業者應透過實體物流與虛擬資訊流結合,使國內物流業在

    我國即將加入世界貿易組織的未來,能獲得競爭上優勢。

    研究生:

    吳淑慧

    論文名稱:

    運用平衡計分卡與層級分析法建立績效評估模式---以空軍倉儲管理系統為例

    指導教授:

    余尚武

    %" colSpan="2">碩士

    校院名稱:

    國立台灣科技大學 

    系所名稱:

    資訊管理系倉儲管理扮演極重要之角色,倉儲工作之良窳直接影響裝備、零附件之品質,並將影響重要武器之妥善率及戰訓任務之遂行。現代的庫房不應被認為僅係物資存放處所,而係一良好的物資調節與有效的分配設施,以能適質、適量、適時支援所需。國內、外各大企業均已投入大量人力、物力以精進倉儲管理作業,我國國軍亦不能加以漠視,脫離時代的洪流。

    本研究即引用企業界及諸多政府部門已施行多年且成效卓著的平衡計分卡制度,針對空軍現行倉儲管理整合系統進行績效評估。以平衡計分卡的觀念,在財務、顧客、內部程序、學習與成長等四個構面,篩選合適評估指標,同時,結合層級分析法,建立評估指標之層級架構,經由研究前測問卷尋求影響倉儲管理整合系統的核心指標,在四項之「評估目標」項下整理出二十一項「準則指標」。再以專家問卷方式收集資料,運用層級分析法為工具,將專家意見進行權重、排序及相關性分析後,獲得以下結論:

    一、專家們認為倉儲管理系統中最重要指標構面為財務構面及學習成長構面,重要性達56%,由此得知,專家們認為財務預算的使用及員工學習成長部分是倉儲管理系統進行評估較為重要的關鍵因素。

    二、就整體衡量指標因子來看,得到重視度及滿意度最高的指標分別為:「員工學習與獎賞之連結度」、「平均人事費用」、「年度獲得經費」等三個因素。

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