業務助理的門檻

Question

大學畢業於理科系，曾在國外待過一段時間，

是個性積極，獨立且負責任的七年級生～

目前在某學校機關擔任研究助理。

原本是因為有想要出國唸書的打算，

不過由於個性使然，發覺自己還是比較想找個能自己獨當一面，

並且能有升遷管道的工作，

因此目前是想把目標放在科技或電子業的國內/外業務，

因為無相關經驗，因此想說先從業務助理的工作入門好了，

但是自從找工作到現在，

由於通常外面的公司不承認學校內的經歷，而且本身又非工科或商管背景，面試的機會真是少之又少。

想請問一下大家，

公司主管在面試人才時的考量真的都會希望是相關科系嗎？

那這樣我該如何做才能凸顯自己的優點呢？

或者是要如何跨越背景的門檻？

Answer 1

最佳解答

一般來說

業助通常面試的主管應該較不會注重是否相關科系

當然也有在乎的!!

以本人面試一些應徵新進人員在乎對方有幾點

1.對所應徵工作的態度(誠懇及重視)

2.處事的圓融性

3.外表簡單清爽(衣著)

4.專業

很多工作最難在於人際關係而不是專業領域(並不代表專業不重要)

別讓面試的主管感受到

你騎驢找馬喔

參考資料： 本人

Answer 2

我有認識一些朋友

他們也是屬於業務性質的

他們做的很成功阿~!

年收入曾達到200萬.不過真的很累就是了...

如果你想跟他們聊聊.吸取他們的經驗.我也很願意幫你介紹~

參考資料： 自己

Answer 3

如果你是大學理工科系畢業,且待過國外(英文程度很好)

直接去應徵高科技產業的業務應該是沒問題....

因為它們一般最要求英文聽說讀寫精通

再來就是有理工背景可以更快理解公司的產品跟產業狀況

建議你面試的時候,儘量把英文能力表現出來

還有先針對面試公司的產業狀態做了解

再把你學校所學到的規劃能力應用到如何把這個業務工作做好,

應該還是有機會錄取

我覺得你的條件都具備了,可能欠缺的是對業務這份工作的計畫.

反倒業務助理的工作,一般企業大多用女生,負責support業務的一些文書工作跟雜事,所以你如果是男生,建議直接找業務比較好.

參考資料： ME