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勞健保勞退搞不懂

各位板友想請問勞健保勞退是什麼

我剛出社會第1次領薪資..卻發現百思不解的問題

例如..我這個月薪資是20000萬..

公司給我的薪資袋註明是>>>>>勞退1200 勞保費260 健保費275

我的薪水變成20000-1735等於實領18265元

?????????????????????????? 那A安內

當初公司有問我要不要幫你申請勞健保

我說不用麻煩了..家裡有幫我保了

沒想到拒保的帶價是要多付出1735元....心痛阿~~~~~~~

小弟我的疑問是...公司幫我保ㄉ是勞保費 健保費當初我同意就不用每個月多付出 260+275元嗎 ????

那勞退1定都是從每月工資%數扣的嗎

我是受雇於公司..當1個員工以經被壓榨的很慘...每月還要被扣勞健保..那當員工不是很不划算

我有問過朋友..他說他門公司都沒扣勞保費 健保費 勞退 還說老闆沒幫你保因該是會給你錢...怎麼現在變成扣錢

這個社會並不是像我這種剛入行的菜鳥能理解的

肯求跪地~~~~那位大大能幫我解答.....希望能用白化文

我有去勞基法查過資料...文章密密麻麻看不懂...

已更新項目:

喔 喔...原來是這樣..大概有點了解

意思就是說第1天來公司上班勞保費..健保費公司要免費幫員工出...對ㄇ???那我的公司有從薪資扣勞保費..健保費..我因該請家人去領...需要帶什麼證明去領錢嗎

還有勞退我還是有點不懂..薪資2萬扣 1200元..這比1200等於是永遠不見了嗎..那做1年不就是少了快15000元...或者這1200可以到勞工局領

我朋友的公司都沒有扣勞退..為何差那麼多???

感謝各位板友的答

2 個已更新項目:

iau350..002...板友謝謝你幫我解答..使我了解許多..

我能在請問你最後3項問題嗎???

問題1...我現在已經離開公司了..我要用那個管道知道...原本的公司有沒有確實幫我申請勞保費..健保費... 勞退

問題2..勞保費..健保費有重復加保要怎麼申辦退費..有限定多久可領嗎

問題3...你所指的退休金是幾歲才算是退休..我現在20出頭..那不就是往後數10年..公司有辦勞退都要計帳...以後退休可以拿帳簿來對帳

感覺有點麻煩

感謝你002板友...點數我決定給你...可以把你所知道的分享給我了解..謝謝

4 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    勞保退休金1200 自己提撥 20000*6=1200公司也相對提撥1200元

    60歲退休時可以領取退休金 因為你是採用新制原因

    勞保費260健保費275政府有規定勞工上班第一天就要加入勞保

    否則公司將會受罰自己被扣1735但是公司為你提撥出去金額遠超過1735

    建議你是把家裡退掉保公司就好因為你這樣是重複投保

    政府是不會退你錢這樣只是你自己一直把錢付出而已

    可是你在年底要報所得稅時請公司開個證明有繳交260*12=3120元

    可以扣抵稅額

    1200*12=14400元是不用報稅

    2007-12-20 20:33:19 補充:

    並不是這樣1200元就是你自己儲蓄起來只是要你退休才能領出這一筆錢一年15000*你勞保年資=你退休金

    你朋友沒有扣勞退是因為他如果是選擇舊制就不會扣勞退

    退休金有分2種一種新制一種是舊制

    新制是雇主6%+你自己6%這樣你退休金會比同一時間用舊制人員退休金多這樣暸嗎

    舊制是再同一公司20年或男性60歲女性55歲可以申請退休但是不保證一定可以領到退休金因為中小企業不一定會提撥你退休金制勞保局內很多人都是要退休時被公司資遣或辭退我媽就是這樣因為公司就不用發你退休金

    但是新制保證一定可以領到退休金一但離職你退休金不會消失他會跟你到新公司去因為它是跟人不是跟公司

    根據政府規定現在剛踏入社會者都是強迫使用新制

    2007-12-22 17:50:44 補充:

    問題1...請至各勞保局查詢帶雙證件可以查詢到有關勞保相關問題

    網址 http://www.bli.gov.tw/

    語音答詢服務:(0800)078-777 總機:( 02 )2396-1266

    健保局 http://www.nhi.gov.tw/ 健保諮詢及醫療申訴專線:0800-030598

    問題2..勞保費..健保費有重復加保要怎麼申辦退費..有限定多久可領嗎 我不是很清楚 要問其專責單位

    問題3

    1.以勞動保障卡透過自動櫃員機(ATM)查詢

    2.以自然人憑證透過網路查詢

    3.本人電話查詢

    我也退伍開始做我也好想退休喔也十多年喔

    參考資料: 我自己就是這樣例子, 自己, 勞健保網站
  • 匿名使用者
    1 0 年前

    (那是老板幫你提撥勞保投保額之6%每月退休金1千多元(比你自繳的多),你自己扣1200元.存在你身分證帳號下,可上網查詢自己的資料.以後不管你轉到任何一家公司都一樣保留著,等60歲退休時可按月領回.每年至少會給你加計利息2%以上.如果你以後想領多些月退金.也可以自己要求每月再多繳1至6%的退休金提繳)94年07.01開始加入勞保者均以加入勞退新制.不再有舊制.

    你可拿現在健保加保單影本向原加保單位申明退保.保費會還給你.

    正確作法是拿原加保單位退保單至現在單位加保就不會重複扣錢.

    健保是當月最後一天在那邊工作.就由哪邊加保扣全月的$.原單位不用扣錢.

    勞保是當天至該公司上班第一天就必需加保.保費按日計算.前後公司都不吃虧.

    如果你原來沒工作.不必加勞保.但健保是依附尊親加保.保費以尊親頭保額計算.

    參考資料: 自己
  • 1 0 年前

    薪資19,201~20,100投保金額為20,100

    勞保員工負擔為261,健保員工負擔為274

    新制勞退金公司須幫你另外提撥20,000*6%=1,200

    薪資20,000-261-274=19,465才是正確的

    勞退金6%是要由公司來支付,但如果你要自願另外提撥的話,公司才會幫你扣錢~

    至於勞健保是強制要保的,所以有重複加保可以向健保局申請退款,一般只要有在工作,公司就會幫你加入勞健保,因為怕因公受傷會有糾紛,對員工也較有保障,如果確定公司真的有幫你加保的話,要記得請家人將你的健保退掉,順便申請退費唷!

  • 匿名使用者
    1 0 年前

    1. 勞保和健保是強制加保, 只要是勞工都必須在公司加保, 不能選擇不加保的

    2. 勞退依法公司應該替你提撥, 而不應由你薪水扣, 除非你有選擇除公司提撥外自己也要提撥, 你可以和公司確定一下當初是否不小心選到了自提

    參考資料: 現職HR
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