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匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經保險 · 1 0 年前

英國保誠人壽考核問題

各位大大,我是一個壽險新兵

因為最近家父身體病故的關係

從十到十二月都沒有去公司報件

但是因為之前有做很多的大單,所以基本的FYP都是有的每個月都有進帳十萬的FYP

但今天接到了,主官的電話說因為我太久沒有報件

所以公司要將我考核掉

叫我去公司寫離職單

請問各位大大公司的條件是否真的有這麼嚴刻呢?

因為沒有件數,所以就考核掉

但是我的續繳還是有個月一直進來

一個煩腦的人

請各位大大幫我解答,感恩

已更新項目:

因為家父身體很不好,醫生也說沒有幾個月了,所以我才會決定放下工作陪著父親,本來是想說續期的保費會一直進來,也就會有每個月將近四萬的收入,不過沒想到會有考核這樣的東西,怪只怪當時的我不清楚,就去做了

2 個已更新項目:

主官的感情,老實說,我跟我主管開始的時候真的覺得這個人很不錯很關心人,可是到後面慢慢的發現很多事情都是很表面的,他只是完全在乎業積之後就沒什麼交集了,重點是發生了一件事,他沒有跟我說,就是當時我還沒報聘前他叫我努力報帳可以掛在他的底下,以後等我報聘之後就可以還回去,可是等我報聘之後他卻說業積無法返還就這樣本來預計會六個月昇主任的目標就斷了,而他每天也只是問我的報帳情況,之後發生了家父的事情,他也沒有說什麼,所以後來他叫我去簽離職單的時候,我才完全的絕望了

6 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    聽起來你有首年度的續繳繼續進來,原則上是暫時不會被考核掉的,

    公司考核是不會叫你填離職單的,

    應該是你主管覺得有影響到他的活動率才會叫你離職的,

    可是你是有原因的,並不是故意的,

    我建議你可以找處經理談,請他協助,

    否則一旦離職後,所有的續繳都會歸給主管,

    將來也回歸不了了,

    公司考核至少還有機會可以再補回來,

    一但自行填離職單就沒辦法了,

    或者你也可以打電話到內勤單位去問他們,

    他們會把詳細的制度跟你說明,別喪失自己的權益~

    有其他問題的話可以mail跟我聯絡~

    2007-12-26 12:07:15 補充:

    原則上一季至少要報帳一件,

    不過遇特殊狀況時處經理可協助處理上聯繫單,

    公司方面還是可以討論的

  • 7 年前

    到下面的網址看看吧

    ▶▶http://qaz331.pixnet.net/blog

  • 匿名使用者
    7 年前
  • ■考核是包含保費與件數

    ◆您雖然每月有新契約續期保費入帳,也有列入計算業績

    ◆但每三個月考核除保費業績外,尚須最低一件新契約的考核

    ■建議您

    ◆至親病故,符合勞基法喪假規定,可請喪假,此時間不列入考核期,或者併入下一次考核(明年三月)

    ◆如未請假可補請,請親自填寫聯繫單,並附上證明文件

    ◆至於經理部分,攸關本身權益請盡力申請並積極爭取

    ---------------------------------------------------

    ●希望能為您提供協助●

    ●如有疑問,歡迎來信●

    ●英國保誠人壽 小江●

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  • 寶貝
    Lv 5
    1 0 年前

    其實要看主管願不願意挺你

    他可以寫檢覆說你有舉機能力

    讓你保留原職

    人是現實的

    不用勞力得來的業績及佣金誰不要????

  • 1 0 年前

    個人曾服務於傳統保險公司十年,

    業績考核是不可避免.

    再碰上主管要想要領我們的續佣,

    只好自求多福或達到業績標準.

    你的實力可考慮到經紀人公司服務,

    續佣不考核讓我們更有彈性

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